WafBusters Мега: отзыв сотрудника

Работала в WafBusters Нижний Новгород ТЦ Мега в конце декабря- до 1 января баристой. Сначала обычное завлекалово о супер-успешности с воздушными вафлями, потом суровая реальность. Хозяин Михаил любит педантичность в работе, но не в подсчете трудочасов. Заставлял убираться на точке до 11, 12 часов, когда Мега закрывается в 10. Изводил придирками по поводу чистоты, поскольку не понимает рабочих моментов общепита. Приладил повара «стучать» на меня — сколько чего я пью и ем на работе. Сам предлагал сделать себе вафлю и готовить себе чай и кофе, чтобы познакомиться с продукцией, затем обвинял в «съедении кучи продуктов». Самое изводящее — это его воображаемый план продаж. Каждому клиенту необходимо всучить самую дорогую (со всеми ингредиентами) вафлю непременно с напитком. Просматривает журнал, и в каждом случае спрашивает, почему я продала недорогую вафлю — объяснение того, что люди сами выбирают что им купить, его не устраивает.

О человеческих качествах Михаила можно сказать, что из-за того что мы убирались на Новый год на полтора часа дольше положенного, парень повар не смог взять куртку из гардероба. Михаил довез того до остановки и выгнал в одной рубашке на мороз, ехать до дома около часа. Хорошо я дала ему тоненькую толстовку, а так бы парень бежал в рубашке в минус 21 градус.

Конец-делу венец. Из-за 2-минутного опоздания на 1 января (!) меня перестали звать на работу. Да и при мне на собеседование приходило по 4−5 человек. Миша копался в персонале как свинья в яблоках, кадры постоянно менялись. Разумеется, мои опасения оправдались — вместо примерно 4500 тысяч за отработанные часы я получила 3000 за учетом штрафов «за съеденные продукты и за опоздание». Но я обратилась в Нижегородскую Сеть Солидарности, и мы, в результате разговора под диктофон с Михаилом вернули мне еще 1000 рублей — что составляло штраф. Плату за уборку в ночное время Михаил решил мне не возвращать — он же не удерживал меня, оказывается я могла и не убираться (хотя тогда обещал оплатить переработку). Делайте выводы

На фото Михаил и я в форме.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 72600
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.04.2026 Нижний Новгород собеседованиеАнонимный сотрудник👍24
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →
    ✗ Недостатки
    соискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
  • 13.05.2026 Нижний Новгородводитель💵 ЗП: 30000👍7
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Чего-то важного нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →