WayRay: отзыв сотрудника
Работал в данной компании, по факту Компания большая ширма для больших дядек по отмыванию и распилу денег, для красивой картинки и словца — имитация бурной рабочей деятельности, по факту — всем и вся хотят доказать уникальность продукта которого нет, все что есть — красивый дизайн, внутри и смех и грех))) если тот же Порше разберёт хоть одно их неё устройство — думаю они сразу поймут кто и что это за Компания, при работе втирают важность Команды, но по факту — стукачество и подсиживание друг друга, валят друг на друга, руководитель поддерживает в коллективе стукачество и конфликты, ему так легче управлять, одному говорит одно, другому другое, по факту — просто сталкивает лбами друг против друга, ген Дир вообще мнит себя этаким илоном маском в России, считает себя королем стартапов в России, по факту — он просто пилит деньги инвесторов, считает себя диджеем — по факту ничего там и не пахнет даже диджейством, как говорится — короля делает свита, только свита просто помарает пилить деньги, ведь организация не зарабатывает, хотя за 2019 закрыла доходы аж в 600 с чем-то Лямов, катается на Порше, обедает на 25 к в день, носит мажорскую одежду, вообщем пишет посты о том что готов помочь с продлением жизни, видать книг начитался про чужого))) .
Ай ти города Москвы — знают эту контору, но по факту туда мало кто хочет идти — так как понимают что за контора))), Компания позиционирует себя как прозападная, только запад то уже рушится, Компания похожа на аналог американской компании пустышки Theranos, которая в итоге оказалась просто признаной мошеннической компанией, так что судите сами, всем удачи.
Комментарии (1)
-
В компании невыплаты зарплат. Директор по персоналу, финансовый директор, руководитель департамента разработки, главный конструктор и далее по списку 50 с лишним человек вплоть до простого тестировщика — ищут работу в данный момент. Далее →
-
1. 90% руководителей некомпетентны, как следствие, почти все не работают, а делают вид. Миллион встреч, командировок, беготни взад-вперед, а на деле 0. 2. Плохие условия труда, по вечерам на улице светлее, так как освещение практически отсутствует. 3. Генеральный директор откровенно не уважает (презирает) своих сотрудников, мнит себя царем и дискриминирует почти всех. 4. Компания позиционирует себя международным старт апом, а на деле шарага каких поискать Далее →
Анонимский
04.09.2022 20:30
В компании невыплаты зарплат.
Директор по персоналу, финансовый директор, руководитель департамента разработки, главный конструктор и далее по списку 50 с лишним человек вплоть до простого тестировщика - ищут работу в данный момент.