WebCanape: Стажировка без оплаты и рабские условия.
-
Недостатки:Степень изворотливости этой компании меня, мягко сказать, поразила.
Проходила собеседование на вакансию специалиста по маркетингу и рекламе. В вакансии была указана зарплата от 40 тысяч рублей и оформление по ТК РФ.
Пришла на собеседование, по итогу предложили вот что: стажировка 3 недели без оплаты, испытательный срок 2 месяца по самозанятости, а потом трудоустройство с ученическим договором, по условиям которого нужно в обязательном порядке отработать год, иначе компенсировать им средства за обучение (по 15 тысяч за каждый отработанный месяц, кажется, я точно не расслышала, так как пребывала в состоянии культурного шока).
Новость о том, что рабство отменили сотню лет назад, компания Webcanape пока не видела :) Шутка смешная, а вот ситуация страшная.
Жаль потраченного на собеседование времени. Коллеги, надеюсь, этот отзыв сэкономит вам ресурсы..
- 👉 Работа в WEBCANAPE в Смоленске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в WEBCANAPE специалистом по маркетингу и рекламе? →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Смоленске (6 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе специалистом по маркетингу и рекламе в Смоленске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Смоленске (668 отзывов) →
-
— больше уделять времени сотрудникам в формате «человечности», а не «модных HR-подходов, как в крупных модных компаниях» — уменьшить текучку в отделах — начать уже вкладываться в сотрудников мозгами — поднять з.п. разработчикам до уровня «чтобы не уходили» — офис. Как плюс, так и минус. Очень тесно, сотрудники сидят на головах друг у друга — провести в туалеты горячую воду) — в целом такое ощущение, что на канапе (из всех компаний группы) экономят по полной.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет, одни сплошные минусы. Далее →✗ НедостаткиПроработала немного в данном заведении, обходите стороной данный колл-центр. Обучение нулевое: на обучении говорят одно, по выходу в линию — другое. Половину информации вообще не рассказывают на обучении, и сидишь в линии, не понимая, откуда такие вопросы, так как обучали совсем другому. Никакой помощи от СВ нет. Если возник вопрос, ответ от СВ: спроси коллег в рабочем чате, поищи информацию в базе знаний, и то такой ответ ты можешь ждать по 2 часа, так как СВ никогда вовремя не отвечает. Не понимаю вообще, для чего СВ на проекте, если они ничего не делают. Такое чувство, что они вообще не знают никакую информацию, не представляется никакая обратная связь по ошибкам. По зарплате на обучении обещают одно, по факту зарплата очень низкая. Спрашиваешь, почему так мало начислено зарплаты, ответ один — показатели низкие, а что и почему — додумывайтесь сами. Никакой лояльности к операторам: снимают баллы за все, чтобы не платить доплаты.При увольнении не выплатили премию, рассчитали по 100 рублей в час. Представляете, да, какая тут зарплата? Сделали все возможное, чтобы лишить премии (премия не большая, но все же). С высшим руководством связи никакой нет.Обходите стороной данную компанию, это попусту потраченное время на них, не верьте их обещаниям:... Далее →