Webformula: отзыв сотрудника
Не рекомендую, разве что на пару месяцев подработать. Платить будут точно меньше, чем рассчитываете. Предпочитают брать молодёжь и платить копейки, потом избавляться и находить новых. Обучение новичков отсутствует. Раз в 1−2 месяца стабильно кто-то увольняется, и не всегда добровольно. Начальница с начальником — сами не знают, что им нужно, а ещё они откровенные хамы, которые не уважают ни сотрудников, ни клиентов. Желают пустить пыль в глаза и позиционируют себя как серьёзная компания, но по сути это пустышка с большой текучкой.
-
Была на собеседовании в данной компании на должность копирайтера, во-первых изначально смутило то, что директриса даже не удосужилась пообщаться со мной как с кандидатом, разговор велся только со специалистом на аналогичной должности. Затем я выполнила первое тестовое задание на 40 минут, тем же вечером мне перезвонили и пригласили на тестовый день в компании, т.е. поработать там часов 5. В итоге успешно проделала работу предложенное время, потом меня попросили подождать все-таки директрису, чтобы она наконец уделила мне внимание, прождала ее полтора часа, поговорила она со мной 5 минут, была удивлена, что я претендую на зп 25 тысяч, а не 20 (хотя в вакансии было указана сумма от 20 до 25, но мой опыт в этой области позволяет мне претендовать на этот оклад). Работающий в компании копирайтер, с кем я общалась все это время, донес ей информацию о моей компетентности и о том, что я им вроде как подхожу, в итоге договорились о том, что мне перезвонят на следующий день вечером и скажут результат. Но никто не позвонил, потратила полтора дня на эту непонятную организацию с непонятным руководителем, а в итоге они даже не удосужились потратить 2 минуты своего времени чтобы сказать, например,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий