welding industrial: Постоянная текучка и невыплаты зарплаты

19.04.2021 Київ

Вредное производство — не обеспечивают средствами индивидуальной защиты.

Не предоставляют расходные материалы в достаточном количестве, но требуют быстрого и качественного исполнения работ.

Никак не оформляют. Чисто словесная договоренность. Обещаний не держат.

Не оплачивают работу в полной мере или вообще не оплачивают и увольняют.

Постоянная текучка из-за невыплат.

Крыша в дождь течет ручьем прямо на инструмент, на сварочные аппараты.

Владелец [Р.] — сказочник и кидала. Много слов и обещаний, все в ярких красках. Но до дела доходит очень малая часть обещаний и через большие промежутки времени.

Цех работает уже несколько лет, и каждому новому сотруднику обещают хорошую зарплату и стабильно, и что свет проведут, и душевую сделают, и шкафчики, и инструменты, и расходники закупят… А по факту — ноль. За 3 года не могут свет нормально сделать. Работаешь в полумраке, из того что было — половина ламп перегорела, и никто не собирается их чинить. Оборудование — самое примитивное и маломощное. Компрессора, например, для обдувки нескольких деталей не хватает, кончается воздух, и приходится ждать, когда снова накачает. Вытяжка в покрасочной — так, чисто сквознячок делает, и пыль быстрее сама на пол осядет, и потом ее веничком собираешь.

И на всем абсолютно экономят. Вышел из помещения — СВЕТ выключи! Вытяжку выключи! Из печки быстро вынимай детали и закрывай, чтобы тепло не выходило, и заряжай сразу следующую партию, пока не остыло!

Требует работу быстро и качественно. Но когда говоришь — тупо нет абразивов для шлифовки или еще чего — в ответ, ну сделай как-нибудь, только быстро, а то заказчик через 2 часа приедет забирать, он ведь ему обещал.

Постоянная текучка. Берет людей на месяц — два, пока не начинают з/п спрашивать, и максимально откладывает, типа давай на завтра, на пятницу, на потом. Всегда ответ «сейчас нет денег». Иногда может подкинуть денег, а если люди начинают требовать полную оплату, то начинает их в ответ грузить, типа плохо и некачественно работал, тут платить вообще не за что, и увольняет без выплат. Мало кто прорабатывает больше чем полгода. Зато камер слежения везде понаставил, даже в раздевалке, и не самых дешевых. Постоянно следят за всеми.

От коллег узнал, что на сэкономленные деньги — строит себе дом и церковь. Хочет священником быть, чтобы пожертвования у прихожан собирать и налоговой не отчитываться! Как узнал, то и понятно стало, почему он и бороду отращивает, и говор такой — проповедническо-поучительный со всеми.

Общаться с ним очень трудно. Не дает договорить, перебивает. Договориться невозможно — перепрыгивает с темы на тему. За деньги вообще не реально конкретику выбить — тупо уходит от ответа.

Требует субординации — мол, называйте меня на ВЫ и по имени отчеству. Но в то же время сам всех на ТЫ. А ведь это односторонняя субординация получается. Человек рабочий — специалист, с опытом, с навыками, с образованием — это достойно уважения. И подобное неадекватное поведение во многих вещах.

Короче, крайне не советую. Обходите это место стороной. В Вишневом полно вредных производств с тяжелым физическим трудом, где более-менее платят и хотя бы обеспечивают сносным инструментом и расходниками.

Рад, что не так много проработал там и так быстро раскусил это гнилое яблоко. Понял, что нет смысла работать дальше с таким человеком — ничего так и не заплатили. Собрал свои вещи и ушел. Он еще бегал следил, чтобы ничего лишнего с собой не унес. Смешно было)) Ничего там ценного и нет даже))

.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 34350

 

Комментарии (1)

Компания Welding Industrial производитель межкомнатных перегородок в стиле лофт. С реализованными проектами можно ознакомится на Инстаграмм компании @welding.industrial
Все сотрудники которые работают в компании специалисты высокого уровня.
Всех новых сотрудников кто приходит на работу и не проходят испытательный срок по причине криворукости, алкогольной зависимости, склонности к воровству идут дальше потому что неудачникам не место в нашей компании.
После увольнения таких кадров они пишут отзыв и показывают то кем они есть.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 03.10.2025 Київанонімус
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Не рекомендую тут ні працювати, ні брати гроші. Тут вас можуть жорстко з вами повестися, наприклад, не виплатити всю зп, не попередити про це та зробити тебе винним в усьому. Якщо компанії плювати на своїх працівників, то уявіть, як їм насрати на своїх клієнтів, звичайно не тоді, коли намагаються затягнути їх у боргову яму. Далее →
  • 22.09.2025 Київ💵 ЗП: 16500
    ✓ Преимущества
    Гарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →
    ✗ Недостатки
    Низька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →