welding industrial: Постоянная текучка и невыплаты зарплаты
Вредное производство — не обеспечивают средствами индивидуальной защиты.
Не предоставляют расходные материалы в достаточном количестве, но требуют быстрого и качественного исполнения работ.
Никак не оформляют. Чисто словесная договоренность. Обещаний не держат.
Не оплачивают работу в полной мере или вообще не оплачивают и увольняют.
Постоянная текучка из-за невыплат.
Крыша в дождь течет ручьем прямо на инструмент, на сварочные аппараты.
Владелец [Р.] — сказочник и кидала. Много слов и обещаний, все в ярких красках. Но до дела доходит очень малая часть обещаний и через большие промежутки времени.
Цех работает уже несколько лет, и каждому новому сотруднику обещают хорошую зарплату и стабильно, и что свет проведут, и душевую сделают, и шкафчики, и инструменты, и расходники закупят… А по факту — ноль. За 3 года не могут свет нормально сделать. Работаешь в полумраке, из того что было — половина ламп перегорела, и никто не собирается их чинить. Оборудование — самое примитивное и маломощное. Компрессора, например, для обдувки нескольких деталей не хватает, кончается воздух, и приходится ждать, когда снова накачает. Вытяжка в покрасочной — так, чисто сквознячок делает, и пыль быстрее сама на пол осядет, и потом ее веничком собираешь.
И на всем абсолютно экономят. Вышел из помещения — СВЕТ выключи! Вытяжку выключи! Из печки быстро вынимай детали и закрывай, чтобы тепло не выходило, и заряжай сразу следующую партию, пока не остыло!
Требует работу быстро и качественно. Но когда говоришь — тупо нет абразивов для шлифовки или еще чего — в ответ, ну сделай как-нибудь, только быстро, а то заказчик через 2 часа приедет забирать, он ведь ему обещал.
Постоянная текучка. Берет людей на месяц — два, пока не начинают з/п спрашивать, и максимально откладывает, типа давай на завтра, на пятницу, на потом. Всегда ответ «сейчас нет денег». Иногда может подкинуть денег, а если люди начинают требовать полную оплату, то начинает их в ответ грузить, типа плохо и некачественно работал, тут платить вообще не за что, и увольняет без выплат. Мало кто прорабатывает больше чем полгода. Зато камер слежения везде понаставил, даже в раздевалке, и не самых дешевых. Постоянно следят за всеми.
От коллег узнал, что на сэкономленные деньги — строит себе дом и церковь. Хочет священником быть, чтобы пожертвования у прихожан собирать и налоговой не отчитываться! Как узнал, то и понятно стало, почему он и бороду отращивает, и говор такой — проповедническо-поучительный со всеми.
Общаться с ним очень трудно. Не дает договорить, перебивает. Договориться невозможно — перепрыгивает с темы на тему. За деньги вообще не реально конкретику выбить — тупо уходит от ответа.
Требует субординации — мол, называйте меня на ВЫ и по имени отчеству. Но в то же время сам всех на ТЫ. А ведь это односторонняя субординация получается. Человек рабочий — специалист, с опытом, с навыками, с образованием — это достойно уважения. И подобное неадекватное поведение во многих вещах.
Короче, крайне не советую. Обходите это место стороной. В Вишневом полно вредных производств с тяжелым физическим трудом, где более-менее платят и хотя бы обеспечивают сносным инструментом и расходниками.
Рад, что не так много проработал там и так быстро раскусил это гнилое яблоко. Понял, что нет смысла работать дальше с таким человеком — ничего так и не заплатили. Собрал свои вещи и ушел. Он еще бегал следил, чтобы ничего лишнего с собой не унес. Смешно было)) Ничего там ценного и нет даже))
.
Комментарии (1)
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
-
✓ ПреимуществаДобре обладнане СТО Далее →✗ НедостаткиПрацював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →
Гость
27.07.2021 12:04
Компания Welding Industrial производитель межкомнатных перегородок в стиле лофт. С реализованными проектами можно ознакомится на Инстаграмм компании @welding.industrial
Все сотрудники которые работают в компании специалисты высокого уровня.
Всех новых сотрудников кто приходит на работу и не проходят испытательный срок по причине криворукости, алкогольной зависимости, склонности к воровству идут дальше потому что неудачникам не место в нашей компании.
После увольнения таких кадров они пишут отзыв и показывают то кем они есть.