Wentrum: Долгий тренировочный период и конкуренция

Скоро будет два года как работаю в компании. Могу твердо сказать, что много плюсов:

 — гибкий график (посменно), римоут или офис — по желанию (для меня лично один из самых больших плюсов);

 — система левелов, где можно увеличивать ставку (ты можешь повлиять на свою зп);

 — тим лид — заводила!, всегда поможет и подскажет;

 — поддержка компании сотрудников (организация вакцинации и тд.);

 — интересные ивенты (онлайн/офлайн) — их очень много, разных направлений (от dnd до бизнес-завтраков с известными личностями) и корпоративы в Египте и прочее.

печеньки-кофе-чай не упоминаю — я думаю, в любой уважающей себя компании такое есть.

Лично для меня, несколько небольших минусов все же есть, ведь идеальных компаний не существует. У меня их три:

 — тренинг-период (когда только приходишь работать) длится почти 2.5 недели, и хоть тебе выплатят, если пройдешь, компенсацию за обучение, все же для меня оказалось довольно долго;

 — очень много материалов учить, много гайдов нужно иметь под рукой даже после обучения, т.к. в компании очень часто что-то меняется/обновляется;

 — большой конкурс на позиции в менеджмент (позиций открывается не так много, а желающих попробовать себя довольно много)..