Westfalika: Неуважение и штрафы за нерезультативность
Неуважение и оскорбления со стороны директора оп. Дополнительные смены и рабочие часы, если не отработали план или маленькая выручка. Прозвоны с предложениями. Продажа велосипедов из интернет-магазина (вы серьезно?), не продали — штраф всему магазину. Забили магазины левым товаром. Отличные магазины с прекрасной маркой превратили в сельпо. С таким подходом эта фирма накроется медным тазом.
-
Слишком большой план, из офиса звонят и ругаются, почему не работаем, хотя мы каждого покупателя консультируем. Приходится выполнять работу директора. 1С система работает отвратительно медленно, приходится каждый раз извиняться перед клиентом. Выдача посылок — это одно из ужасов, покупателям каждый раз приходится объяснять, кто доставщик и т.д. Составление графика отвратительное, непрофессионализм со стороны директоров. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких плюсов нет и не будет. Далее →✗ НедостаткиРабота в данной организации — худшая в моей жизни. Я была сильно удивлена, что такие конторки до сих пор существуют. Было ощущение, что попала в 90-ые. Сплошной [censored]. Директор О.П. ворует деньги у сотрудников магазинов. Её сноха и по совместительству менеджер по персоналу — невоспитанная, мстительная хабалка. Обе неадекватные, некомпетентные, непрофессиональные. Думают, что они не наемные сотрудники, а Хозяева и решители судеб. Смешно смотреть. На вопросы сотрудников не отвечают, не считают нужным. О таких понятиях, как права работника и трудовой кодекс, вообще представления не имеют. Воровство процветает и на основном складе, причём все недостачи раскидывают на магазины и вычитают с сотрудников. Хорошо устроились. Также в О.П. числятся люди, не работающие в компании. Их зарплата тоже идёт в карман Директора О. П. Позвонила в Г.О. в Новосибирск, никакой реакции и обратной связи. Всех всё устраивает? Никому не советую соглашаться даже на собеседование, уважайте себя, цените своё время и берегите здоровье.. Далее →