Wildberries: отзыв сотрудника
Не меняется ничего в этой компании. Не посмотрев данный сайт устроился в данную компанию так как пообщали зарплату от40000 в месяц. За ремонт машины в месяце марте (сезон гололёда и снегов сделал своё дело) отдал больше 20 тысяч. То есть ушатал свою машинку по региону в хлам поездками по деревням. Один раз вытаскивали эвакуатором. Конторе еще и должен остался, т.к. зарплата по их рейтингам мне не положена, а по карточке бензина у меня видите-ли перерасход! А у меня семья: двое детей! Мне ответили что всю бухгалтер высчитывает машина. И смысла разговаривать с кем-то нет!
Итог: аферисты! Не стоит сотрудничать как бы качественно не промывали мозги и что бы не сулили… Результат: обманут.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ в Артеме (1 отзыв) →
Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ: 886 отзывов →
Работа в Артеме (38 отзывов) →
Супер грязно, везде мусор, то нет товара, стоишь в очереди по три часа, то нет тар - ищешь по полтора часа. Туалеты кошмар. Руководители сами не знают, что говорят, штрафы не отменяются, разбираться никто не будет, по умолчанию виноват ты (получил неправильное указание от руководителя, принял излишком Неверное вложение, сам же заметил, удалил шк, обезличил товар, бесплатно проработал сутки, ещё и ...
Будете работать за себя и как говориться, за того парня! Работая под руководителем Людмила, при увольнении денег не ждите- навешают вам кучу чужих долгов! Всем сказкам о хорошей работе и высокой з/п не верьте, не теряйте свое время и здоровье!...
Хамское отношение начальницы смены, каторжный труд, грязь и холод, из заработанных денег постоянно какие-то вычеты, заработал 6 вычли 4! В туалет или попить кофе или пообедать ходят по БЭЙДЖИКАМ(это придумка начальницы) которых постоянно нет, потому-что их разбирают приближённые! Не тратьте время и здоровье, такая работа не стоит этого!...
Хотелось бы обратить внимание на управление в департаменте ПВЗ, особенно в направлении ревизии. Руководство, к сожалению, не проявляет заинтересованности в развитии сотрудников и поддержке команды. Взаимодействие внутри коллектива страдает, а обратная связь часто оказывается не конструктивной. [Я.] Шейника, как руководитель, не демонстрирует готовности к открытому диалогу с подчиненными и, похоже,...
Хамство на ПВЗ: новое испытание для миллениалов
