WildBerries: Неудовлетворительные условия труда

Пришел я в компанию в сентябре 2019 года. Работал в отделе закупок. Договорился о зарплате в 130 тысяч. 100К — это минимум, 30К — премия. В договоре официалка была 40К. Выплата ЗП три раза в месяц. До 10 и до 25 выплачивают 40К по договору, до 20 выплачивают оставшиеся деньги 80−90 — это ваша премия, отчего она зависит, не понятно. Мне KPI озвучили спустя полгода работы. Индексации зарплаты нет, о чем договоритесь при собеседовании, то и будут платить. ДМС нет, каких-то других плюшек нет.

При удаленной работе вы сами должны обеспечить все, что нужно: ноутбук или комп, принтер если нужно, ну и все остальное. Насколько я знаю, сейчас можно получить ноут, но ты его выкупаешь в течение трех лет, если увольняют или увольняешься, то из зп вычтут его стоимость. При этом в твоей собственности он будет только после полной выплаты за него.

Что касается руководства. В компании полный разброд и шатание. Нет какой-то строгой структуры, к кому обращаться при возникновении проблемы. Все очень сильно зависит от конкретного руководителя. Кто-то помогает сотрудникам, кто-то нет. Сейчас почти весь офис на удаленке. У нас за полгода отдел в зуме встречался всего три раза. В целом в компании бардак.

Сейчас в компании масштабные сокращения, но неофициальные. Меня пытались уволить в тот же день, когда вызвали в офис. Но у меня был отпуск, поэтому не смогли. Если ты упираешься, то тебя сажают в офисе, платят тебе что в договоре, про премию можешь забыть. Начальник назначает тебе задачи, по итогам которых тебе выносят предупреждения и постараются уволить по статье. Понятно, что все можно оспорить, но сидеть за 40К в офисе нет смысла.

Так что если вам предлагают поработать в ВБ, то просите максимум ЗП и готовьтесь к тому, что вас могут уволить месяца через два без выплат в два оклада.