WildBerries: отзыв сотрудника

24.04.2020 Краснодар

Не ходите люди в Вайлдберриз гулять! Слад посто бетонный ангар зимой холодно, летом жарко зимой 15 градусов плюс ледяной пол, летом 32 градуса ночью на складе при практически нулевой вентиляции, по санпину допустимые температурные отметки. Работала на упаковке работа требующая исключительной внимательности и это выполнимо, пару раз были депремирывания, но не много, да и сама в эти моменты не выполняла качественно св работу, старшие на входящем потоке вполне лояльные люди и иного раз помогали в спорных ситуациях. Старшие смены очень ранимые личности Призера, [С.] [П.] включая нового директора склада Серегя, такое ощущение, что люди не на работу пришли, а самоутвердиться. Иначе короны на их головах не объяснить, чувство как будто их постоянно унижают и они отигрываются на сотрудниках, столько сорказма и надмения я не видела ни у одного руководителя! Вечно обиженные судьбой, которым дали чемодан и они не знают как его нести) Но отдельного внимания заслуживает отдел утилизации и отдел ревизии во главе [Д.] Максима. Где отделом руководит не сам [Д.] а его прекрасная дама Кидашова [К.] которая позволяет себе решать кто ей нравится в отделе и кто будет работать на ревизии. В отдел утилизации Крайне не рекомендую поступать на работу, мало того, что Вас практически не обучат основам работы, так же как не дадут внятных должностных инструкций. Внегласно там старшей считается [Г.] [К.] она же подруга [К.] ах да забыла упамянуть, что карьерного роста нет, так как там приветствуется семейный подряд, все должности практически окупированны подругами, женами, мужьями, свекровями, братьями и т.д.Вернемся к Отделу утилизации если Вы туда попадете то Вам не только не объяснят суть работы, что приведет к неизбежным ошибкам, но и будут всячески облегчать свой труд за ваш счёт, а именно скидывать тяжёлые грузы вам на утилизацию, привозить поддоны которые долго обрабатывать. Судите сами, люди в основном там работают простые, лично я не сталкивалась с конфликтными людьми в коллективе.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.01.2025 КраснодарБывший сотрудник👍2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Будете работать за себя и, как говорится, за того парня! Работая под руководством Л., при увольнении денег не ждите — навесят вам кучу чужих долгов! Всем сказкам о хорошей работе и высокой з/п не верьте, не теряйте своё время и здоровье! Далее →
  • 01.05.2024 Краснодар👍4
    ✓ Преимущества
    Нет плюсов. Только обещания. Далее →
    ✗ Недостатки
    Месяц вели переговоры по трудоустройству на серьезную должность руководителя по строительству, иногда пропадая со связи на 4−5 дней. Когда договоренности были достигнуты по з/п и прочему, я отказался от других предложений по работе, начался цирк. Попросил проект трудового договора. Мне его обещали два дня. В результате на словах сказали, что будет не полный оклад 100%, а 40% оклад + 60% премия. Что это такое, объяснять не надо. Я сказал, что такой договоренности не было, на что через несколько часов получил ответ: извините, мы с вами не будем сотрудничать. Коллеги! Не ведитесь на то, что это крупная компания! Подводные камни во всём. И еще вас сделают виноватым, что долго приходится вести переговоры. Далее →