WildBerries: отзыв сотрудника
пришел отклик на вакансию от данной компания, отлично, контакты есть добавочный 5915 отдел персонала, звоню.
Добрая женщина расспросили все подробно включая метрику, спрашиваю у нее могу задать вам вопрос? Конечно. После того как задал вопрос мне отвечают, что данная вакансия не актуальна, узнаю зачем тогда на почту мне пришло подтверждение, оказывается в моем округе несть, но есть в другом два локтя по карте, хорошо расскажите что надо какие требования и что по оплате, а в ответ говорят мы не знаем вам надо звонить по другому номеру там ответят, ВЫ ЖЕ ОТДЕЛ персонала? нахрена там сидеть если не могут ответить на общие вопросы, одним словом кукушка, спрашиваю требование одни для всех? ответа нет дают номер 9 996 719 155 и говорят ответят на все вопросы это номер склада, получается каждый склад сам по себе)))))
На протяжении некоторого времени дозвониться на сказочный склад не удалось, там видимо не умеют пользоваться связью в отличии от ОЗОН
-
Недавно проходил собеседование в Wildberries на позицию Senior Frontend-разработчика. Решил поделиться впечатлениями — возможно, кому-то это сэкономит время и нервы. Этап 1. Контакт с HR. Первая HR написала с предложением и задала несколько базовых вопросов. После этого передала меня своей коллеге для дальнейшего общения. Вторая HR произвела неприятное впечатление: опоздала на звонок, была неприветлива, без вовлечённости. Желание продолжать почти пропало, но интерес к компании перевесил — давно хотел узнать, как у них всё устроено изнутри, и поделиться этим опытом. Уже через 5 минут разговора она начала сворачивать диалог, сказав: «Пришлите ЭТ (трудовую или аналог), чтобы подтвердить ваш опыт. Если всё будет в порядке — назначим собеседование». Такое требование оказалось реакцией на то, что я не работаю в России по ТК, а сотрудничаю с зарубежной компанией по контракту. Видимо, внештатная удалённая работа — это сюрприз. Я отправил документы, но уже позже понял, что не подписывал никакого согласия на обработку персональных данных. Это делает её запрос как минимум юридически сомнительным. В моменте проигнорировал, решил «дойти до конца». Этап 2. Офис и собеседование. Следующий сюрприз — собеседование назначили в офисе. Не критично: ехать 20–30 минут, но формат вызвал вопросы. Офисное... Далее →
-
Конец лета 2024 года, мне написал HR в ТГ, предложил вакансию iOS разработчика. Созвонились, прошел краткий тех. скрининг (причем у HR по его заготовленным вопросам и ответам) и назначили собеседование на определенную дату и время. Прихожу на собеседование, приходит один человек с небольшим опозданием и говорит, давай подождем еще одного человека, главного интервьюера. Я говорю, давай конечно, проходит 10 минут, 20, а его все нет и нет. Потом тот первый человек говорит: «Ой, извини, он ушел на обед, покурить, по делам занят. Можно ли в другой раз, типа перенесем?» Я говорю, ну давайте конечно. Написал эйчару, он увидел прочитал, сказал, что вернется с подходящими слотами на перенос на следующую неделю. Жду один день, второй, третий, неделю, потом смотрю — удалена переписка и чат удален с этим HR. Ну думаю, что за пи..ец)) Лучше бы не писали, думаю. Далее →