WildBerries: отзыв сотрудника

здравствуйте. я представляю профсоюз работников склада компании wildberries, расположенного по адресу ул. монтажников, д. 16. работодатель решил закрыть склад, но сокращать сотрудников отказывается. нами были направлены претензии на имя генерального директора бакальчук татьяны владимировны.
ответа не поступило.
работодатель предоставил два варианта: либо увольняйтесь по собственному, либо ждите открытия нового склада, или вообще переводитесь на склад в тюмень. на время ожидания платить вынужденный простой отказывается. многие сотрудники в подавленном состоянии написали заявление на увольнение по собственному желанию.
моя супруга все еще ходит на работу, несмотря на то, что склад не функционирует. она работает там одна, ожидая пока ее сократят. ее заставляют мыть полы, говоря что согласно трудовому договору, работник должен содержать рабочее место в чистоте. но склад очень большой, несколько тысяч квадратных метров.
помогите пожалуйста, что нам делать в данной ситуации.

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:

Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ в Челябинске (10 отзывов) →

Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ: 878 отзывов →

Работа в Челябинске (3811 отзыва) →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
WildBerries
Москва | 23.01.2024

Все, начиная от условий, заканчивая руководством. Летят бешенные долги подмен (ты их оспариваешь но они их могут рассматривать несколько месяцев, не смотря на то что ты сделал пометку) Руководству вообще ср..ть на проблемы пункта. Зарплату понизили, за 16 часов рабочего дня 6 к маловато. При чем извините посерить не сходить. Тебе возвращаются деньги за оспоренный долг, но по факту ты их не видишь...

WildBerries
Москва | 07.01.2024

Склад "Белая дача", работала на переупаковке возвратов. Не идите туда работать! Не теряйте свои нервы, здоровье и деньги! Ужасно холодный склад. Ощущение, что работаешь на улице. Грязный склад. Вещи хранятся как попало, приходят в рваных пакетах. Чтобы переупаковать, нужно класть на грязный стол. Ребят, не носите жто после складов вб! В контейнерах тоже, что только не лежало...а туда приходится ки...

WildBerries
Москва | 05.12.2023

Все! От коллектива, которые как собаки грызутся, крысят, до начальства. Как говорят рыба гниет с головы. Забудь вообще что у тебя есть начальство в виде помощи, только в виде угроз, унижений, оскорблений и т.д. Особенно хочется выделить Гетагазова [А.] Как его допустили до этой должности, до сих пор загадка для всех…только кто то не боится и не терпит его отношение, а кто то (по большей части прие...

WildBerries
Москва | 29.11.2023

Здравствуйте Обман каждый день приходят штрафы по 4тыс начальники сами воруют товар самое интересное когда ты заходишь с пропуском тебя до и после проверяют нечего от куда штрафы не кто не может тебе ответить ночью работал приход старший смены дают коробки говорят пробивать ты не знаешь что там не хватает они заранее сами воруют дорого старший товар не стыдно вам мошенники...

WildBerries
Москва | 24.11.2023

а вот минусов к сожелению куда боьше: 1: зарплата та которая написана в выроботке не соотвествует действительности, по факту меньше 2: штрафы, штраф за брак если он такой приехал товар то виновен ты, подмены со склада тоже виновен ты, с браком еще куда не шло 20% списывают, а подмена 100% 3: условия работы ты покупаешь все сам для работы тоесть : пакеты, ножи, скотч, бумагу, если сломается к при...

Разоблачение драконовских штрафов Wildberries

26.07.2024
В эпоху, когда права трудящихся должны быть основой корпоративной политики, недавнее раскрытие системы штрафов, введенной компанией Wildberries, одним из крупнейших онлайн-ритейлеров России, бросает тревожную тень на состояние обращения с работник ... Читать подробнее