Win pix: Начальник идиот
Преимущества:
Нет
Недостатки:Сидит [censored] Кабан Кабаныч, опаздывает на 40 минут на собеседование, как будто это нормально. Само собеседование проходит 3 минуты, а отбор проходит чисто по внешним данным. Мерзкое, гадкое и неприятное [censored].
- 👉 Работа в WIN PIX в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в WIN PIX багетчиком? →
- 👉 Отзывы о работе багетчиком в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36225 отзывов) →
-
Внешне неплохой фотоцентр, много услуг, хороший интерьер, удобное расположение на ВО директор на собеседовании обещает золотые горы, но на этом хорошее заканчивается. Постепенно ты понимаешь, что директор самодур и без своих уничижительных комментариев даже вздохнуть никому не дает, держит в страхе, унижает, обманывает. Платит сколько посчитает нужным, никак не объясняет свои решения и относится к своим работникам как к мусору (если ты конечно его не вылизываешь и не делаешь всю черную работу, веря в свою уникальность). Поэтому там такие текучки: никто не хочет терпеть к себе такое отношение. Хорошая проверка на прочность и на то, что ты можешь терпеть. Но не более. Настоятельно не рекомендую там работать, поберегите свои нервы, здоровье (!) и время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
