Winestyle: отзыв сотрудника

Обучение очень поверхностное и короткое. В критической ситуации не будешь понимать, что требуется от тебя. "Стандарты", если их можно так назвать, записаны в вордовском документе. Филькина грамота, никак иначе. С ошибками... очень многого нет, узнаешь в работе важные моменты. или приходится выдумывать из головы Шаблоны для менеджеров также с опечатками, в неудобном формате. При этом можно пользова...

Все эти радости перечеркивает один только факт. Ты можешь заболеть, лежать с жуткой ангиной и температурой 40, а тебе прилетает сообщение: как ты безответственно и неадекватно поступаешь по отношению к компании. Ты что не видишь в каком она находится положении. Пиши заявление на увольнение по собственному желанию, без всяких компенсаций. В таком состоянии ты морально и физически не готова спорит...

О работе.Что я могу сказать, поработав в компании - новых сотрудников нормально не обучают, вас могут бросить работать самостоятельно уже на 6 день обучения, учитывая, что это большая ответственность и вариантов сделать ошибку масса, в том числе и серьезную - это очень безрассудный шаг. Да, у вас будет наставник, общение с ним исключительно по мессенджеру/телефону, но наставник не всегда может сра...

- Нужно было сделать тестовое задание с посещением 3 ТТ и обширным списком вопросов. То есть ушел весь день. Точки разбросаны по всей Москве. - После отправки отчета с рекомендациями прошла неделя. Позвонили и сказали, что выбрали другого кандидата. Через 3 недели вакансию опять обновили. Вывод напрашивается, что они не ищут специалиста, а собирают бесплатные отчеты. Этим грешат компании, которым...

Уважаемые администраторы сайта, очень вас прошу не удалять ничего что написано в отношении [А.] [Ю.] Из за него очень пострадала беременная девушка. И как следствие очень страдает ее маленькая дочка. Я не ищу справедливости, но никакого судебного дела не было возбуждено все замяли.Но, так как тут свобода слова пусть люди знают кто он такой. Не связывайтесь с ним . Он и в жизни такой и в работе. Св...