Winline: отзыв сотрудника
Преимущества:
Не понятно
Недостатки:Начнем с того, что резюме рассматривают очень долго. Могут просмотреть резюме, а прислать отклик только через 2−3 недели. Ну в текущих условиях это не так и много. Не понравилось общение на собеседовании с сотрудниками департамента персонала. Задают вопрос и не дослушивают, постоянно перебивают, комментируют ответы. Само собеседование как-то скомкано прошло, времени задать вопросы не было, потому что на подходе был уже другой кандидат. Собеседование итак нервный процесс, не каждый день на работу устраиваешься, но, на мой взгляд, hr-ры должны быть максимально вежливыми, располагать к себе, а не устраивать такие вот собеседования для галочки. Нигде отзывы не оставляю, но тут не удержусь, давно такое не встречалось.
-
✓ Преимущества-хорошая оплата труда -Возможность взять выходной (если самостоятельно нашел себе замену) -Корпоративные мероприятия -Работа удалённого характера -Наставничество Далее →✗ Недостатки-Система оценки norm показателей сотрудников работает таким образом, что если ты не нравишься руководителю отдела идентификации [В.] (я работал в этом отделе) то и твои показатели не будут являться нормой. -в последние дни работы были созданы психологически тяжелые условия, намеренно вынуждая меня и моих коллег написать заявление по собственному -плюс на меня было навешано столько штрафов, что последняя зп, вместе с отпускными, вышла меньше, чем я трачу на корм своей собаке. -ну и при приеме на работу есть возрастное ограничение, которое не распространяется на родственников руководительницы отдела. Далее →
-
Компании абсолютно все равно на своих сотрудников, премий там нет, какие-то программы мотивации делают и то редко, в основном только и делают что штрафуют, на должности менеджеров и выше берут знакомых или тех кто лижет зад Гоцеву, руководство только лапшу на уши вешает, говорят про повышение и кадровый резерв этого и в помине нету… не рекомендую туда устраиваться! Далее →