WiseAdvice: Неуважительное отношение к новичкам
Офис филиала в СПб в центре рядом с метро
Недостатки:Нашли меня сами, т.к. у меня уже был опыт работы в аналогичной консалтинговой компании. Предложили мне офер, пообщались, помощь в обучении, достойные условия и долгосрочные трудовые отношения. В итоге:
Обучение поверхностное, обратной связи по многим рабочим моментам нет, либо она давалась с раздражением.
Зато требования в выполнении задач такие, как будто ты лет 5 проработал в этой компании.
ЗП серая, постоянно сокращают штат, текучка в отделе продаж.
* Неуважительное отношение к новичкам, отсутствие деловой этики внутри компании.
Проработав 1.5 месяца, меня начали склонять к увольнению в тот момент, когда у меня только родился сын, и компания это знала.
В итоге я пошёл на соглашение сторон, но мне не выплатили все суммы, обговорённые ранее. Подал иск в суд.
Только конченные люди могут так поступать с человеком, у которого 2 недельный ребёнок.
Делайте выводы сами.
-
Приходила на собеседование. Всё честно объяснили по оформлению и зарплате. И новичков не кидают — пообещали, что будет индивидуальный наставник, не обманули. Хорошо, что учат, а не просто берут и молча проверяют.. Далее →
-
Много дурацких вопросов из категории «кем видишь себя через 5 лет», тест на скорость мышления, в котором присутствуют бобрики, мымрики и шмурдики и прочая дичь. Зарплата серая, и это понятно из вопроса в анкете «сколько хотите получать на руки и сколько официально». Вход в офис только по карточкам, каждый кабинет вот так заблокирован, и туда без карты не войти. В туалет, судя по всему, тоже по пропускам; не удивлюсь, если контролируют количество походов в туалет за день и применяют санкции, если сходил больше положенного (если вообще положено хоть раз за день). Что у них там такого секретного и сакрального, что они так окопались и каждую дверь охраняют — непонятно. Как я понял, систем обучения, наставничества и кураторства нет от слова совсем — крутись как хочешь, хорошо, если методичку в морду кинут и заставят ночами изучать. Многократно замечал, что данная вакансия на hh.ru висит постоянно, из чего напрашивается вывод, что люди оттуда бегут и надолго не задерживаются. Долго и муторно рассказывают о том, какие они здоровские и замечательные, что у них есть обязательная йога, и они занимаются в обеденный перерыв. Видимо, поесть сотрудникам в обеденный перерыв не дают, а гонят на йогу, ибо корпоративная культура превыше всего,... Далее →