Women"s Secret: отзыв сотрудника

26.04.2013 Барнаул

Здравствуйте, преключилась у меня очень запутанная и неприятная ситуация с работодателем. Устроилась я в феврале месяце продавцом консультантом в отдел Women"s Secret в ТЦ Весне. Начальница примилейшая женщина… складывалось впечатление что она даже и мухи в жизни не обидела! в марете месяце заключили мы с ней договор .. трудовую и копии документов благополучно отдала ей.. Женщина она не бедная поэтому с регулярностью 1−2 в месяц уезжала то в Испанию то в Москву то Италию… типо по работе. ЗП поэтому мы получали в авансовой форме… сама опосчитаешь сколь заработала примерно столько и возьмешь.. а уж потом как она приедит как дойдет до нас насчитывала вместе с бугалтершой (ее подружкой) нам ЗП и выдовала остатки. работы всегда было тьма… то она отдел какойнить закроет и весь товар на нас свесит… мол считайте разбирайте нехватающий товар на вас спишем (Работали почти без выходных потому что вечно нехватало народу и график порой был 31 21 при этом работа с 9 до 10! мне еще повезло все праздники отработать!

Собственно ближе к делу.. в конце марта мне предложили отличную вакансию где требовался сотрудник немедленно! я просто не могла отказаться, да никто б не отказался!

Так как ее как всегда в Росии не было, пришлось писать СМС с просьбой о срочном увольнение с объяснением причин… в ответ я получаю, что нужно искать замену… за пару дней нахожу девочку которая уже стажировалась у нас с неделю.. она выходит за меня.. меня обвиняют в прогулах 2 дней.. пытаюсь доказать что прогулов небыло… были подмены и подмены с девочками… вроде доказала… 31 числа на фоне нервотрепки (начальница полностью меня игнорирует) скачит давление, вызываю скорую оформляют больничный (

8 апреля она приезжает, я иду объяснять.. встречают меня начальница и бугалтерша.. с наездами лом отвечай за прогулы… разъяснила объяснила что нужно скорее уволится т.к. ждут на новой работе.. говарят: болеешь, болей! потом придешь напишешь заявление и отработаешь 2 недели и свободна… я с пеной у рта пытаюсь доказать что в больничный лист входит отработка и коекак заставляю подписать заявление…

в поликлиннике назначают кучу уколов и лекарст.. а денег на это нет… прошу зп за март… меня опять посылают той же фразой: болеешь — болей! дожидаюсь дня увольнения… потом дня закрытия больничного… звоню пердупредить что закрывааю больничный и жду расчета и документов… мне хамят и утверждают что мне ничего не обязаны… на слудующий день прихожу за расчетом опаздывая на 10 минут мня не дожидаються… пытаюсь убедить что удержание документов незаконно! меня посылают… совсем отчаявшись через пару дней прошу отдать хотябы трудовую… мне ее передают через девочек… и самое интересное что я даже не была трудоустроена! ни зарплаты за март ни больничный ничего так и не получила… и возможнности чтото доказать уже не имею ((очень обидно…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 96900
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.06.2026 БарнаулАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Своевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →
  • 06.03.2026 БарнаулАнонимный сотрудник👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →