WorkBerry: Нет обратной связи с клиентом
Преимущества:
Работа по заявкам
Недостатки:Нет обратной связи с клиентом, приехал, а ему уже не нужно, тебя никто не предупредит, компенсацию не выплатят.
Всё, что тут до меня писали, полнейшая чушь, эти отзывы накрутка!
Ни за что не отвечают, хотят 50% за это, и если ты используешь авто, должен будешь заплатить им за это!
Регламент у телеграм-канала, Карл)))
Сказочные существа))))
Не советую адекватным мастерам!
Новички, руки из попы, творители колхоза, всё сюда!
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки21 мая 2022 года я откликнулась на вакансию — диспетчер-логист в организацию — ООО Спецремонт. 26 мая 2022 года я приехала по адресу — Санкт-Петербург, [Е.] дом 28 а. Метро — Фрунзенская. Я не сразу нашла, даже по навигатору, с какой стороны вход. На собеседование подошла заранее, не опаздывала. Позвонила девушке по номеру — 8−952-200−97-25. Я спросила, как мне пройти на собеседование и с какой стороны вход? Эта мерзотная баба [Д.] на меня заорала и послала, не объяснила, как пройти. По итогу я вообще не нашла вход в Спецремонт, просто развернулась и поехала домой! Не тратьте время и деньги, пожалуйста, это компания полное [censored]. Им пох на соискателей, что люди тратят деньги на дорогу, а они просто наорали и послали. НЕ отправляйте ТУДА резюме И НЕ ездите ТУДА НА собеседование, ВАС ТУДА ВСЁ РАВНО НЕ возьмут! Работники ИМ НЕ нужны, А вакансии В ООО Спецремонт обновляются НА САЙТЕ hh ежедневно! Контактное лицо было: Данилец [Д.] [В.] +7 (910) 5 615 590 dari.danilec@gmail.com. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →
