WorkBerry: Нет обратной связи с клиентом
Преимущества:
Работа по заявкам
Недостатки:Нет обратной связи с клиентом, приехал, а ему уже не нужно, тебя никто не предупредит, компенсацию не выплатят.
Всё, что тут до меня писали, полнейшая чушь, эти отзывы накрутка!
Ни за что не отвечают, хотят 50% за это, и если ты используешь авто, должен будешь заплатить им за это!
Регламент у телеграм-канала, Карл)))
Сказочные существа))))
Не советую адекватным мастерам!
Новички, руки из попы, творители колхоза, всё сюда!
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки21 мая 2022 года я откликнулась на вакансию — диспетчер-логист в организацию — ООО Спецремонт. 26 мая 2022 года я приехала по адресу — Санкт-Петербург, [Е.] дом 28 а. Метро — Фрунзенская. Я не сразу нашла, даже по навигатору, с какой стороны вход. На собеседование подошла заранее, не опаздывала. Позвонила девушке по номеру — 8−952-200−97-25. Я спросила, как мне пройти на собеседование и с какой стороны вход? Эта мерзотная баба [Д.] на меня заорала и послала, не объяснила, как пройти. По итогу я вообще не нашла вход в Спецремонт, просто развернулась и поехала домой! Не тратьте время и деньги, пожалуйста, это компания полное [censored]. Им пох на соискателей, что люди тратят деньги на дорогу, а они просто наорали и послали. НЕ отправляйте ТУДА резюме И НЕ ездите ТУДА НА собеседование, ВАС ТУДА ВСЁ РАВНО НЕ возьмут! Работники ИМ НЕ нужны, А вакансии В ООО Спецремонт обновляются НА САЙТЕ hh ежедневно! Контактное лицо было: Данилец [Д.] [В.] +7 (910) 5 615 590 dari.danilec@gmail.com. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх просто НЕТ! Как ушли компетентные Руководители в 2024 году. Далее →✗ НедостаткиНачну с отсутствия грамотных (технически) руководителей! Те, кто сейчас «рулят», язык не повернется назвать начальником. Полное несоответствие занимаемой должности, рабочий персонал знает больше. А так называемые «руководители» приходят на работу просто для вида и «втиранию очков» генеральному директору, такие и нужны (послушные, безграмотные), ими легко управлять, сделать «крайними» — они все стерпят, и главное — не будут возражать против абсурдных распоряжений! От своей безграмотности не в состоянии обосновать (технически, технологически) те или иные решения. Пусть будет так, как сказал он… Все порушили и развалили, многие уволились. И какие люди ушли — на которых все держалось (руководители, инженеры, рабочие). Это о многом говорит, что при таком «управлении» все постепенно приходит в упадок. Мы пенсионеры, предпенсионеры, скоро уйдем (многие ушли), достойной смены нет, мотивации нет! Как «клюнет» в одно место, зовут бывших работников, чтоб научили, подсказали! Уму непостижимо развалить службу главного механика, цех 128! Действующие «гл. механик» и «гл. инженер» своим бездарным руководством и отсутствием знаний все разрушили! А генерального, видимо, устраивает или не понимает, что происходит и какие могут быть последствия! Для них люди — мусор, но это пока… Далее →
