Wseinet: отзыв сотрудника
Хочу описать свой опыт в этой компании. Проработал 1, 5 месяца работником сервиса. Официального оформления не было (и это норма здесь норма). По поводу зарплаты был смутный разговор с кадровиком, т.к. Эти вопросы решает только директор. Директор [М.] [Д.] [А.] так и не нашел времени пообщаться со мной по поводу моей зарплаты. Работа, вникал, получалось. Позвонили с агентства, предложили работу по специальность (я юрист). Серьезная гос. Структура, полный соц. Пакет и белая зарплата. Согласитесь, мало кто бы отказался от такого предложения. Пришел к директору и сказал как есть. На что он мне ответил, что надо отрабатывать месяц или ни копейки не заплатит. Деньги я ведь заработал, ног раз так стоит вопрос — плюнул и попросил отдать мою трудовую книжку. На что получил ответ, что мне туда запись сделают. Когда я спросил на основании чего, я официально не проведен в организации, и раз так ставится вопрос — в конце концов можно продолжить общение через суд. На что услышал ответ: — отдам в конце рабочего дня. Доработал до конца дня 18: 00 и ждал директора до 20 часов, пока он не освободится и не отдаст мне документ. Дождался, мне он сказал, что отдаст трудовую, если я напишу ему расписку, что получил от него зарплату (конечно же денег я не получил). Каждая ситуация в жизни это опыт, даже если этот опыт отрицательный. ХОЧУ предупредить ВСЕХ, КТО ХОЧЕТ получить ЗДЕСЬ работу — бегите БЕЗ оглядки.
-
✓ ПреимуществаМожно пешком ходить на работу-единственный плюс. Далее →✗ НедостаткиШтрафы. Очень много штрафов. И все — недзаконные + по настроению работодателя и его личного отношения к конкретному сотруднику, ибо штрафует не всех, хотя милые, спокойные «нарушения», никак не влияющие на производительную деятельность компании, а также не приносящие никакого ущерба компании, есть у всех. Штрафует человека, который имеет смелость высказаться, не согласиться, расспросить, а не со всем согласен и молчит в тряпочку, опустив вниз головку. Любые финансовые удержания возможны только при реальном материальном ущербе, подтвердённом документами, прямые вычеты из оклада, базового тарифа — незаконны (имейте ввиду, будущие работники данной организации). У меня все штрафы вычитались исключительно из фиксированного тарифа, что противозаконно. Прикол в том, что штрафовали и за такие косяки, которые невозможно доказать, т.к. камер видеонаблюдения на производстве нет: товар, при сборке фбо, фбс, якобы был положен не в ту коробку. Кто его туда положил, зачем, каким образом, может, короб перепутал, а, может, вообще ошибок никаких не было, что вполне вероятно = тёмный лес, а штрафы неоднократные были. Последние мои штрафы, после которых я, как человек здравомыслящий, покинула данную организацию, были за то… (только не смейтесь), что я вышла из системы (компьютерной программы) в ... Далее →
-
Пригласили на должность администратора в Лексус Тайота. Стажировка бесплатная — неделю. Просидела там, потеряла время и хорошие предложения по работе. Они меня отправили через неделю в дилерском центре Тайота, в Волгу.Совершенно другие условия. Я потеряла время и хорошие места работы. Они обманули меня, там все продвигают своих людей. Все злые и все друг друга ненавидят. Ужасная компания. Мало того, приглашение на работу в HH они удалили. Далее →💬1 комментарий

