www.21vek.by: отзыв сотрудника
Согласилась на собеседование ради интереса.
Сразу минус HR, скинула адрес собеседования — но не объяснила как доехать, а потом доказывала, что она объясняла, а это я забыла.
Офис находится среди старого мотовело завода, впечатления уже создаются по дороге о компании.
Зашла в офис, девушка на ресепшене сидела в наушниках и ей вообще все равно, что происходит вокруг, спасибо ей, что отвлеклась, сняла наушники и вальяжно объяснила куда идти. Почему не встретил HR на этаже, остается загадкой, видимо много чести.
Увидела рабочие места рекрутеров — это просто call центр, лицом сидят к начальству, а начальство через прозрачное стекло их контролирует.
Процесс найма позиций, которые в вечной текучке проходят за этими 45 см столами, если массовый подбор почему хотя бы не выделить конференц зал?
Собеседование прошло в какой-то unfriendly манере, впервые настолько заученный скрипт, можно было бы своими словами.
После собеседование мне звонила не раз HR и доказывала, что я ей звонила вечерами, хотя у меня исходящих не было, а она доказывала, что пропущенные от меня — нужно сверять время (я звонила чтобы вы меня встретили, и скинула звонки)
Обещали обратную связь, наверное добавили в резерв, видимо тоже слишком много чести тратить время на фидбек.
Со своим софт и хард скилами на 350 рублей (!) оклада я не подошла, очень жаль.
Желаю компании изменений, а руководству обратить внимание на работу HR-отдела склада.
Они не продают вашу компанию кандидатам, они только отворачивают от работы здесь.
Даже на данном сайте никто не работает с обращениями, все пишут негатив, но всем все равно.
-
✓ Преимуществав моем случае это -работа не на улице, а в тепле Далее →✗ НедостаткиЕсли вы ищете карьерный рост, точно не сюда, растут тут только родственники/друзья/совокупляющиеся. Если ищете непыльную работу за обещанные деньги, тоже не сюда, от обещанной з.п. отнимайте 200-250 р. (это без штрафов за всякую ерунду), насчет непыльности тоже такое себе, конкуренты за эти деньги не доведут вас до изнеможения, а тут запросто, готовы за день перетягать 2−3 тонны мебели и прочего разного за 1400? Начальство — дети, которые почувствовали вкус власти и будут отрываться на вас постоянно. У вас какие-то важные дела и хотите отпроситься? Забудьте, «за свой счет» здесь не существует, и менять вас никто не станет, ответ один «выпрашивай сам, чтобы тебя подменили». Уволиться тоже та еще задача, «найдем замену и сразу уволишься», так год проработал, не нашли замену). Все их обещания на собеседовании — 90% ложь, которую потом оправдывают «ты не правильно понял/не знаю, что ты там придумал себе, мы такого не говорили». Они продвигают идеи «клиентоориентированности» только для того, чтобы было больше причин штрафовать сотрудников, например, за очереди или пыль на мешке штукатурки. Обедов, кстати, тоже нет как таковых, потому что если положенный час есть, то потом... Далее →
-
Приехала на собеседование вовремя, сразу дали заполнять анкету, в которой необходимо указать все свои данные, место работы, прописку, образование, сведения о привлечении к уголовной и административной ответственности, контакты третьих лиц, их должность и номер телефона с рекомендациями о работе, + документ на обработку персональных данных. В случае отказа от обработки данных, собеседование далее не проводится. Просят взять с собой все документы (трудовую, паспорт и диплом), и на собеседовании их хотят просмотреть. Собеседование проводят молодые специалисты, если можно их так назвать. Смысл в заполнении анкеты неясен, т.к. далее они будут спрашивать всё то же самое, что в анкете. Доехать до места работы ещё можно на служебном транспорте, а вот обратно возвращаться неудобно. Местонахождение организации за пределами города. Подытожив, хочу сказать: не стоит тратить своё время на данную организацию! Далее →💬1 комментарий