www.21vek.by: Отвратительная работа HR
Нет
Недостатки:Складывается впечатление, что в этой компании подбором персонала не занимается никто. HR-отдел, видимо, делает вид, что работает. На какую бы я их вакансию ни откликалась, всегда приходит отказ. Понятное дело, что откликаюсь я только на те вакансии, на которые подхожу по своему опыту, либо те, где опыт не требуется вообще. Чем я им так не угодила, не понимаю. Сначала расстроилась, но, изучив отзывы их сотрудников, поняла, что бог уберег меня от этой шарашкиной конторы. Такого отношения к людям я еще нигде не встречала. Не советую..
Комментарии (4)
Ксения
05.02.2023 07:01
Вот именно, хотя опыт у меня банковский и с документацией имею дело.
Арнольд
09.04.2022 23:51
Более 5лет отработал в долнабое имею огромный опыт документы все, работаю постоянно в Европе,устал хочу чаще быть дома , интересует режим работы и оплата?
Директор 21 века
24.10.2025 06:41
Извините Арнольд, но вы нам не подходите. Идите [censored]
-
✓ Преимуществав моем случае это -работа не на улице, а в тепле Далее →✗ НедостаткиЕсли вы ищете карьерный рост, точно не сюда, растут тут только родственники/друзья/совокупляющиеся. Если ищете непыльную работу за обещанные деньги, тоже не сюда, от обещанной з.п. отнимайте 200-250 р. (это без штрафов за всякую ерунду), насчет непыльности тоже такое себе, конкуренты за эти деньги не доведут вас до изнеможения, а тут запросто, готовы за день перетягать 2−3 тонны мебели и прочего разного за 1400? Начальство — дети, которые почувствовали вкус власти и будут отрываться на вас постоянно. У вас какие-то важные дела и хотите отпроситься? Забудьте, «за свой счет» здесь не существует, и менять вас никто не станет, ответ один «выпрашивай сам, чтобы тебя подменили». Уволиться тоже та еще задача, «найдем замену и сразу уволишься», так год проработал, не нашли замену). Все их обещания на собеседовании — 90% ложь, которую потом оправдывают «ты не правильно понял/не знаю, что ты там придумал себе, мы такого не говорили». Они продвигают идеи «клиентоориентированности» только для того, чтобы было больше причин штрафовать сотрудников, например, за очереди или пыль на мешке штукатурки. Обедов, кстати, тоже нет как таковых, потому что если положенный час есть, то потом... Далее →
-
Приехала на собеседование вовремя, сразу дали заполнять анкету, в которой необходимо указать все свои данные, место работы, прописку, образование, сведения о привлечении к уголовной и административной ответственности, контакты третьих лиц, их должность и номер телефона с рекомендациями о работе, + документ на обработку персональных данных. В случае отказа от обработки данных, собеседование далее не проводится. Просят взять с собой все документы (трудовую, паспорт и диплом), и на собеседовании их хотят просмотреть. Собеседование проводят молодые специалисты, если можно их так назвать. Смысл в заполнении анкеты неясен, т.к. далее они будут спрашивать всё то же самое, что в анкете. Доехать до места работы ещё можно на служебном транспорте, а вот обратно возвращаться неудобно. Местонахождение организации за пределами города. Подытожив, хочу сказать: не стоит тратить своё время на данную организацию! Далее →
.
18.06.2022 14:50
Действительно, hr максимально странно подходит к подбору сотрудников.
Три раза откликалась на вакансию по своей специальности - всегда отказ. Даже позвонить и пообщаться не могут, узнать, что за человек хотел к ним устроиться.
Слава Богу, что не взяли. Цирк какой-то.