www.21vek.by: Плохие условия труда и оплата

Люди, обходите эту контору стороной, и читайте отзывы, они не просто так написаны! Сначала вы подарите пару своих дней типа «стажировки». По сути, обычные рабочие дни, только бесплатные. Потом начнется очковтирательство про клиентоориентированность, заботу о сотрудниках и прочую ерунду. Приступите к работе и поймете, что все построено таким образом, чтобы сотрудники не работали и зарабатывали, а впахивали и лишались своего времени и заработка. Клиентоориентированность… Людей, которые отдали последние деньги за товар (а еще хуже, влезли в кредит), и этот товар сломался, будут швырять как котят, показывая липовые заключения таких же сервисов «о соответствии товара ТУ». Деньги плати, а товар так и будет ездить из сервиса, на склад, и опять в сервис, пока клиент не смирится с этим… От обещанной заработной платы можете смело отнимать 200 р  (кто вам такое обещал???) Работа 2 через 2 по 12 часов перерастет во всякие резервы, дополнительные смены и тому подобное, а по концовке в расчетном увидите, что работали по 10 часов (хотя таких дней по пальцам, в основном более 12 ч) и копейки, которые и зарплатой трудно назвать. А резервы и выходы в выходной оплачиваются как обычные дни. То, что человеку положен отдых и время на принятие пищи, в этой организации не слышали. Водители, курьеры, экспедиторы обедают за рулем, так как маршруты построены таким образом, что тебя лишают либо за превышение скорости, либо за опоздания на заказ. Мебель, плитка, бытовая техника, строительные материалы весом 100,200,300 кг на верхние этажи без лифта — это всего лишь малая часть работы за копейки, причем время за осуществление таких заказов такое же, как и время для передачи, например, упаковки подгузников. Понятно, что и такую работу кто-то должен выполнять! НО такая работа должна быть оплачиваемая, и условия труда соответствовать хотя бы минимальным требованиям.