X5 Logistics: отзыв сотрудника

Устроился в октябре 2020, автоэлектриком. График работы 2 на 2 (два рабочих дня по 12 часов, два выходных). По телефону менеджер по персоналу сказала 45 000 рублей на руки. Предупредили, что когда-нибудь будем работать по другому графику (кто давно работал сказали, что уже 1,5 года планируют это). При подписании ТД, в разделе оплата труда только фиксированный оклад 15 000 р. Остальное (30000 р.) премия на усмотрения руководителя. Самое главное, первые два месяца премии нет, от слова нет совсем, всем обещают следующее, первые два месяца без премии, при увольнении, премия выплачивается в полном обьеме за первых два месяца. Врут, при увольнении не дали премию за октябрь, всего за 5 месяцев недодали примерно 30 000 р. Передо мной уволившемуся слесарю, тоже не доплатили. Расчеток не дают! нарушение ТК на лицо, просил расчетки, не дали, сославшись на какие-то проблемы с программой. Если бы расчетки давали как положено, по увольнялись бы многие сразу. Проработав 5 месяцев сделал в ручную расчет по ЗП в электронной таблице, высчитал отработанное время и норму часов, вывод разочаровал, каждый месяц премия была срезана примерно на 20%. В последнюю смену января раздали новый график с работой в ночные (два дня в день, два выходных, два в ночь, два выходных), график меня не устроил. Написал заявление, что в связи с существенными изменениями в условиях труда, прошу уволить по соглашению сторон без отработки, т.к. не могу работать в ночь. Руководитель написал с отработкой в 2 недели, конфликта удалось избежать тем, что стал работать в день за отсутствующего работника и так отработал 2 недели. Пришел за документами, все выдали и расчетки и справки, увидел в расчетках, что премии даже за полностью выработанное время недостаточные, спросил почему, (сказали начальник твой КТУ устанавливает каждый месяц на свое усмотрение), послали к непосредственному начальнику. Спросил его, как так, нет ко мне претензий, а где премия? Он все свалил на Кадры, что они что-то не так считают и покраснел. Стало понятно, что тут круговая порука, валят на друг друга и правду не найти (бухгалтерия вообще за 1000 км в другом городе). Кстати согласно ТК должны были предупредить об изменении условий труда за 2 месяца под роспись, до сих пор этого нет, уже почти месяц работают по новому графику, ну задним числом подписи соберут как обычно. За два дня простоя по вине работодателя, не заплатили! (сдавали анализы на Ковид после того как заболел руководитель), большие круглые глаза и обида, что работодатель оплатил анализы, а мы неблагодарные не оценили. Про условия труда (Наличие социально-бытовых условий: спецодежда, СИЗ, душевые)..Их нет. Воду перестали привозить питьевую с декабря 2020 г, из-под крана одна известка, чайник в накипи через несколько дней. Туалет закрывают на ключ, чтобы не ходили водители, в итоге теряют ключ и вместо того, чтобы думать о работе думаешь о другом (некоторые просто говорили, сходи до забора как мы и все). Уборщицы перестали приходить в цех с ноября 2020 г., сами убирали цех, гоняли воду швабрами в ворота. Спецодежду дали- шапку и ботинки на три размера больше, работал в своем. Также слесари и автоэлектрики используются как подсобная сила, разгрузить фуру колес или аккумуляторов, отнести принести канцелярию, разгрузить мочевину в кубовых контейнерах… Обеспечение инструментом, это не в приоритете, дело в том, как я понял, что основную работу делают частники на стороне, которым оплачивают как юр. лицу немалые деньги, есть лимит в месяц, на сколько они могут на ремонтировать, при его превышении, делаем сами все, но так как делать нечем, говорят колхозить, лишь бы выгнать в рейс машины. 5 месяцев просил диагностику для грузовиков, написал служебную записку, что нет основного инструмента, ключей рожковых элементарно, нагрузочной вилки и прочего, пришел к выводу, что нам это не полагается, иначе будем ремонтировать мы сами все и частникам не останется работы, а там возможно кто-то и в доле, кто весь этот бардак устроил. В итоге, если все это кого-то устроит, то устраивайтесь, сейчас место вакантно, есть на хедхантере.

🚀 Должность: 🚗автоэлектрик

💸 Средняя зарплата: 37 000

📄 Оформление: Полностью официальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в X5 LOGISTICS в Екатеринбурге (1 отзыв) →

Работа в X5 LOGISTICS: 2 отзыва →

Отзывы о работе автоэлектрике в Екатеринбурге (1 отзыв) →

Работа в Екатеринбурге (6413 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
X5 Logistics
Муром | 30.11.2021

5 Post - это такая задница! Наобещали зарплату от 25000. По факту получала 17500. Каждый день готовься к потоку [censored] со стороны клиентов, сплошные нарекания со стороны службы доставки: постоянно ломаются постаматы, выдача на кассе (сотрудники Пятёрочки сплошь хамы!), посылку не всегда получишь, посылки без конца теряются, за них деньги не возвращают... Иза всё это [censored] отвечает не 5 Po...

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АГРОАВТО
Лобня | 26.04.2021

Государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью агроавто выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области Адрес : 141733 Московская область город Лобня Краснополянский проезд дом 1 кабинет 217 Проверяющий: Начальник отдела [П.] [О.] [В.] Дата проверки: 26.04.2021 Цель: Осуществление феде...

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРО-АВТО"
Лобня | 28.10.2022

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "АГРО-АВТО".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Нижегородской областиАдрес: 141733, область московская, ГОРОД лобня, проезд краснополянский, ДОМ 1, кабинет 217Дата проверки: 28.10.2022Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о г...

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРО-АВТО"
Лобня | 01.03.2023

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "АГРО-авто". Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области Адрес : 141733, область московская, ГОРОД лобня, проезд краснополянский, ДОМ 1, кабинет 217 Дата проверки: 01.03.2023 Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа св...

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРО-АВТО"
Лобня | 01.03.2023

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "АГРО-авто". Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области Адрес : 141733, область московская, ГОРОД лобня, проезд краснополянский, ДОМ 1, кабинет 217 Дата проверки: 01.03.2023 Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа св...

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРО-АВТО"
Лобня | 24.10.2023

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "АГРО-АВТО".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской областиАдрес: 141734, Московская область, лобня, лобня, проезд краснополянский, Д. 1, 217Дата проверки: 24.10.2023Причины проверки: Программа проверокТребование: Абзацем 17 ч.3 ст.214 ТК РФ установлено работ...