X5 Retail Group: отзыв сотрудника
Куча! Если вы хотите угробить своё здоровье и работать за 1р20коп.
Добро пожаловать в Рц Рамонь!
Утро начинается с того, что не успев придти на работу вы уже хотите от сюда уйти !
Все начинается с того, что вы заходите на склад и начинается утренний бег по складу для тех кто не успел сделать утреннюю зарядку дома вы с лёгкостью можете это сделать на работе и не просто бег, а бег с поисками свободной телеги и вы смогли работать целый день нормально!
После того как вы нашли, каждое утро ВАМ нужно пройти мед осмотр там вам померят давления и проверят алкотестером !
И каждое утро вы бегаете туда в то место, где нет даже элементарных медикаментов !
У вас высокое давление? Не беда, вы здоровы и можно идти работать!
На ответ есть ли у вас таблетки от тошноты, мед.сестра ответила «А я, что аптека?"
Нет не аптека, но по большому счету она там не нужна, если в один момент можно вызвать скорую помощь !
В течение дня все нормально как в один прекрасный момент, работа останавливаться и начинается кипишь и уборка ячеек !
Продолжение данного веселья около 1,5 часов !
В итоге вам не дают заработать деньги !
График не не слышал !
График 2/2 в итоге работаешь 3/2 или больше!
Могут позвонить и вызвать на работу неважно есть у вас дела дома, нет !
О об этом забудете !
Вы заболели? У вас температура ???
Не беда РЦ Рамонь вас вылечит и вы здоровый человек !
Понимание? Хммим, не не слышал !
И на последок Люди, мужики не идите туда !
Текучка постоянно !
На стажировку ездите за свои деньги и собираете палеты безвозмездно, только спустя 2−3 дня начинаете работать и это капает вам в карман!
Сдельная оплата !
Рассказать они умеют красиво !
А вот через время пилина сходит с глаз и понимаете, зачем же я сюда залез???
оклада НЕТ !
Эта работа сделает вас рабами !
Не советую
-
Спустя некоторое время решил оставить общее впечатление о компании X5 Really Group. Работа интересная, есть в руководстве адекватные люди, которым я крайне благодарен за опыт, полученный мной за весь период работы. Но есть огромное НО. Зарплата оставляет желать лучшего, компания имеет 24 миллиарда чистой прибыли по статистике в интернете, по-моему, это колоссальные средства, но, увы, повышения тарифов ни разу не производилось, только обещания и дополнительная нагрузка на сотрудника, так как работал водителем, про других не могу сказать. Что ещё, в вахте 7/7 водителю абсолютно не дают отдыхать. Приехав с рейса, нет бы получить какой-то отдых с дороги, ты получаешь постоянные полуторачасовые пробки на сдаче вторсырья. Так бог с ним, таджики чай пьют. После простоя в пробке на вторсырье ты идёшь сдавать пропуск диспетчеру, показав документы каждому охраннику (да, без маски и документа ты на РЦ ничего не сделаешь (службе безопасности огромный привет, люди профессионалы, знают, как добавить проблем уставшему водителю)). То есть, въезжая на территорию, ты предъявляешь документы, так ещё что бы сдать документы, опять показываешь доки. Забыл — твои проблемы, тебя не пустят (моё мнение, там где-то золото копают). Дальше ты сдал документы, что же дальше? На отдых после... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Работают замечательные девочки, жаль что на других офисах. Будьте готовы к тому что вы работает либо одна в офисе, либо вас двое. Далее →✗ НедостаткиНачну с самого начала трудоустройства. На следующий день после трудоустройства меня поставили перед фактом, что мы переезжаем на другой адрес. Суть данного переезда была в изменении должностных обязанностей (должны были вести два магазина) за маленькую зарплату. Нас было два сотрудника, и после переезда оказалось, что в офисе не было рабочего места для второго сотрудника, поэтому меня мотали с одного офиса на другой. В кабинете сидело 8 человек, причём сам кабинет был очень маленький. Помимо размера кабинета было ещё куча других минусов. Там не было окон и отопления. Девочки всю зиму сидели и мёрзли. Когда мы переезжали в этот офис, мы знали, что девочки, которые там уже работают, получают ЗП больше, чем мы, но наш руководитель решила посплетничать и попросила не говорить нам, что они получают больше, якобы чтобы мы не обиделись. Адекватное руководство должно было поменять нам должностную инструкцию, трудовой договор и приравнять ЗП, а не сплетничать. Впервые попалась на руководителей, которые распространяют слухи (причём по работе и без). Видимо, это из-за отсутствия достаточной загруженности, другого объяснения нет. Сами офисы еле дышат, ремонта там не было с момента открытия. А в некоторых офисах бегают... Далее →