Yes: отзыв сотрудника

14.06.2017 Екатеринбург

Чтобы меня не обвиняли в субъективности, я напишу только объективное, а свои личные эмоции оставлю при себе. Итак, почему не нужно работать в Yes.

1. Обычно от своей работы мы ждем если не морального, то хотя бы материального удовлетворения. Yes — это не то место. Платят здесь мало, а летом не платят вообще. Репетитором можно заработать в разы больше, в том числе летом, это я теперь знаю точно, так как работаю репетитором.

2. Любая нормальная работа подразумевает, что если человек заболел, то больничный ему оплачивают. И если девушка ушла в декрет — то и декретные тоже. Забудьте. Таких слов как «больничные, отпускные, декретные, отчисления в пенс. фонд» они не слышали.

3. Не дружный коллектив. Коллеги, которые постоянно меняются, иногда даже не успеваешь с ними познакомиться, настолько большая текучка. Как это отражается на качестве обучения, говорить я думаю не надо.

4. Черная зарплата. Официальная зарплата администратора — 6000 рублей. Отдадут ли вам остаток суммы в конверте — зависит целиком и полностью от настроения директора. Зарплата преподавателя см. пункт 1.

5. Штрафы. О которых никто не говорит, когда принимают тебя на работу и которых в принципе невозможно избежать, если у директора плохое настроение.

По-моему все эти пункты не попадают под понятие «хорошая работа». Если вы совсем молодой и вам нужен только опыт, то и вам я не рекомендую туда идти. Такую работу можно найти где угодно, и даже «где угодно» будет лучше, чем yes.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 77963
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.06.2024 Ростов-на-ДонуАнонимный сотрудник
    Знакомые рассказали про блог-студию, где можно работать как на Твиче, Ютубе, стримить и вести блог. Мне дали ссылки, и я зашла и оставила заявку, но я не знала, что там водится такой трэш. Там было много студий, но я думала, что мне позвонят из нужной мне студии, а получилось вообще другое. Написала какая-то девушка и представилась Yes Студия. Я поискала в интернете и офигела. Обычная вебка-студия с порно-направлением. Отправила знакомой, она рассказала кто это и что это. https://webcamwork.net/webcam/yes/ https://yes-studio.agency/ не отвечайте ничего, блокируйте.. Далее →
  • 02.04.2026 ЕкатеринбургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Работал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →
    ✗ Недостатки
    Да, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →