Yeves rosher Северодвинск: Неадекватное руководство и низкая зарплата
Никаких
Недостатки:Неадекватное истеричное «руководство» в городе Северодвинск, низкая зарплата, давление внутри коллектива.
Если вы заболеете (ковидом), ваша «управляющая» [К.] [Н.] будет писать вам каждый день угрозы, заставлять выйти на работу (нарушая закон) и настраивать против вас весь коллектив.
Вас будут заставлять уволиться, звонить директору и просить вас понизить зарплату. В коллективе работают неадекватные люди, которые постоянно обсуждают вас за спиной, а в лицо улыбаются.
Ваша «управляющая» будет уходить на обед на два часа, а вы будете обедать 10 минут в подсобке.
Вы не сможете выйти из отдела в туалет, если у вашей «управляющей» плохое настроение (А у нее оно всегда плохое).
В итоге вам заплатят копейки, если вы чем-то не угодите этой самой управляющей, которая, разумеется, не умеет управлять. В коллективе работают лицемерки, которые за глаза ненавидят эту же управляющую и говорят о ней гадости, а при ней стелятся.
Не идите в эту компанию, поберегите свои нервы!
Зарплата у нас будет не больше 25 тысяч, если так решит ваша «управляющая»))
-
-
✓ ПреимуществаОчень хорошие условия. Всегда есть отдача в запросах обеспечения и подручных целях. Далее →✗ НедостаткиДиректор Н. В. Никифорова, на наших глазах в лице социальных работников, создает для наших гостей-беженцев неблагоприятные условия. Мы знаем об ее неприязни к несчастным, сами жалеем их, как можем. Ее последняя грань человечности была стерта с заездом сирийских беженцев, которые благополучно переезжают, так же по ее инициативе. Для несчастных с ЛДНР у нее уже было несколько практических «инструментов»: перекрытие подходов к столовой общепита и дальнейшего подхода через открытый двор. Отключение горячей воды. Упрашивание и потакание через нас — соцработников к переезду в дома престарелых и поиску своего приюта. На осенне-зимний период у нее планы отключения итак бесплатной сети интернета и на десерт отопления. Естественно, все ее рычаги давления заработают в момент отсутствия реабилитационных гостей-пациентов. Очень тяжело нести работу добра под таким управлением. Далее →

