Yota (ИП Шушереба О.А.): отзыв сотрудника
Работал месяц в компании Yota (ИП Шушереба Олег [А.] ИНН 526 306 802 873) в Нижнем Новгороде. ЗП последнюю мне, конечно не выплатили. Хоть и скидывал номер карты. Отчетность вели в вк. Ничего хорошего по связи сказать не могу. Поддержка морозится. При обращении с вопросом к директору (Шушеребе [О.] он говорит, мол, какого ты мне звонишь? Звони в тех. Поддержку сотрудников. Хоть может стоять финансовый вопрос, например, возврат модема — денег в кассе нет, клиент скандальный, а начальству все равно. Решай сам. Связь когда пропадает звонишь на московский мегафон — тратишь свои минуты и деньги. А компания тебе ничего не возместит. Мелочность этого псевдо руководителя не знает границ. Он каждую лишнюю страницу ксерокса (будь то принтер зажевал или краска закончилась или клиент отказался) в любом случае плати со своего кармана. ЗП очень маленькая, товарооборота никакого — симки и модемы. Аксессуарами компания или не умеет или боится закупаться. Скотское отношение к персоналу — сказал свое мнение в чате — так сразу " какого ты рявкаешь? «. Это думаете нормально для руководителя компании?
Комментарии (1)
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →
-
Добрый день всем, кто работает в Провенто, да и соискателям, кто собирается здесь работать. Почитал последние отзывы о собственнике компании и тех сотрудниках отдела кадров, т.е. отдела HR, которые сейчас работают в ГК Провенто, и полностью согласен и поддерживаю эти отзывы. Я работаю в компании на производстве уже давно, более 10 лет, и такого беспредела и бардака никогда не было, как сейчас. Особенно за последний год очень многое изменилось в худшую сторону. Видимо, это связано с приходом на должность начальника отдела кадров Н. и уходом руководителя САБ Е. Д.В. Я вообще не понимаю, как только можно было додуматься взять на работу начальником отдела кадров этого тупого и безграмотного лентяя Н. Его рожа да мозг вообще не отягчены интеллектом, от слова совсем. Он бегает по твоим поручениям, шестерит, и за это ты его боготворил и дал власть в компании, а он ничего не делает, а тупо тебе врет, а ты как старый осел развесил уши, смотришь ему в рот и веришь всей его болтовне. Он оклеветал твоего водителя Б., который сразу его раскусил, оклеветал и руководителя САБ Е., который не давал ему делать грязные дела и обирать охранников коттеджа и рабочих на производстве, спекулируя кубышкой (премиальным фондом производства), которую ты ему вручил по своей глупости... Далее →
VictorAnox
17.12.2020 18:23
Всё верно сказано. Так и есть.
Хочу добавить, что ИП Шушереба компании YOTA Допускает работников на работу без надлежащего оформления трудового договора, заработную плату НЕ выдает. Минимум 3 месяца вы будете работать за бесплатно, т.к. вас не собираются официально трудоустраивать, что бы вам не говорили и не обещали, копии подписанных вами документов на руки вы тоже не получите, даже если попросите.
Наплевательски относится к работе и работникам. Хамит с пустого места сотрудникам весь руководствующий персонал, начиная от территориального менеджера, заканчивая главным бухгалтером. Не говоря уже о том, что выписывать штрафы какие угодно и без уведомлений лиц, получающих их, для ИП Шушереба такая эе абсолютная норма действий, как и игнорирование вопросов, касающихся рабочего процесса и сопутствующих ему.
На торговых точках в большинстве отсутствуют условия для нормальной работы простых сотрудников.
Плюс ко всему вышеперечисленному, ИП имеет несколько судимостей. И если вы уважаете себя, своё время и нервы, то подумайте, надо ли оно вам?