You Can Speak: отзыв сотрудника

13.03.2021 Москва

Работала там в прошлом году. Как показалось, открытые и приятные менеджеры, все вроде хорошо, терпеливо отнеслись ко всем вопросам, прошла собеседование начала набирать учеников. НО! тут начинается самое интересное, через полторы две недели работы (если говорить о времени знакоместе — было тысячу часов собеседований — бесполезных, но я терпела, потому что думала это проверка на прочность). В общем, спустя несколько платных уроков я начала замечать странное отношение, на мои вопросы и сообщения уже не отвечали также дружелюбно и активно, больше не помогают с учениками, задерживали зарплату пару раз, и все в таком духе. Потом возник небольшой конфликт с руководством, но не по причине того, что я не выполняла правила, а просто уточняла некоторые вопросы по графику. В итоге, мне в грубой форме ответили на обычный вопрос и я решила уйти от них. Пишу только сейчас, потому что об этой организации не было упоминаний практически или просто я сама не хотела, не помню. Случайно наткнулась, во и пишу тут своё личное мнение об этой компании. Не советую, руководство и менеджеры только кажутся адекватными…

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (1)

Всем привет.
В школе You Can Speak я работаю около полугода. Самый большой плюс - это, конечно, удаленный формат работы, особенно для меня это актуально, так как проживаю за границей. В компании молодой коллектив и понимающее руководство, приятная атмосфера и абсолютно современный подход к работе. Плюс качественный продукт, рынок онлайн-образования сейчас достаточно обширный, но найти компании, которые действительно предлагают что-то стоящее непросто. Поэтому для сотрудников, желающих подтянуть английский, есть такой бонус как корпоративная скидка)
Задержек в выплатах ни разу не было, все четко и организованно. Поэтому рекомендую

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.02.2025 Москвапреподаватель английского языка
    Недавно столкнулась с незабываемым опытом общения с HR-отделом школы YouCanSpeak. Забавно, что я даже не откликалась на их вакансию — они сами меня нашли и пригласили на собеседование. Казалось бы, когда компания проявляет инициативу, ждёшь профессионального подхода. Но ожидания и реальность, как говорится… 1. Профессионализм на уровне «тётка на базаре»: Когда мне предложили «компенсацию 50% за международный экзамен», я вежливо сообщила, что у меня уже есть все необходимые сертификаты: CELTA от Кембриджского университета и CAE (Cambridge English Advanced). Эти сертификаты подтверждают мою квалификацию как преподавателя английского языка на международном уровне. Казалось бы, реакция должна быть соответствующей: «Отлично, мы ценим ваш опыт!» Но вместо этого я получила ответ в стиле: «ну не хотите — не надо». Такое ощущение, что я обсуждаю цену на овощи на рынке, а не квалификацию на профессиональной встрече. 2. Грамотность и стиль общения: Отдельное удовольствие доставляет стиль переписки. Когда тебе предлагают «подключиться на встречу» (да-да, именно так), понимаешь, что, возможно, компания ищет не преподавателей английского, а тех, кто не заметит этих мелочей. Впрочем, не обошлось и без знаков препинания, которые, видимо, расставлялись методом тыка. Чтение этих сообщений оставляет странное послевкусие: вроде и HR, но общение больше напоминает разговор с человеком, который «просто мимо проходил». 3. Квалификация?... Далее →
  • 01.04.2025 Москва
    Собеседовалась в школу полгода назад. В итоге отказалась от оффера, так как поняла, что это очередная школа по той самой бизнес-схеме, где ушлый «бизнесмен» или «бизнесвумен» наживаются, платя преподавателям копейки и не предлагая никакого оформления в штат, ГПХ в лучшем случае. Вам будут платить 400 рублей за занятие, в то время как с ученика берут тысячи три, а то и больше. Плюс руководство школы очевидно экономит на штате. Преподаватели должны не только учить, но и еще быть продажниками, что подают под соусом «вау, это же так круто, быть преподавателем и продажником одновременно». Как правило, такие школы часто набирают начинающих преподавателей, так вот мой совет начинающим — ребята, не тратьте свое время, ищите места получше, где есть возможность нормального оформления и карьерного роста и где будут ценить ваши знания и навыки не в 400 рублей в час. Если хочется свободного графика, уж лучше репетиторство. Далее →