Zakka: отзыв сотрудника
Единственное, что было хорошо: быстрое принятие на работу и коллектив.
Недостатки:Остальное, к сожалению, только минусы. Строго запрещено сидеть и всем все равно, если ты работаешь один без возможности куда-либо выйти. Также нет подсобки, куда опять же можно было бы пойти присесть, поэтому если ты один в смене, то для пары минут отдыха жди второго сотрудника. Фоткают тебя за спиной и отправляют начальству, в основном фоткают косяки, если ты в этот момент будешь ползать пересчитывать товар по магазину, никто, конечно, это не отправит начальству. Про «посиделки» в трудовом договоре это не указано, на словах могут сказать, но все равно все сидят, но если ты попался тут или начальство делает замечание или увольняют один днем (как меня).
График в целом 2/2, если не можешь, ищешь замену, при моем приходе в основном смены по 7−8 часов были, сейчас с нового месяца будут по 12, час на обед вычитается. И все равно зп выходит не самой высокой.
Инвентаризация проходит в ручную, ползая по магазину и таская его от кассы к месту, ТСД здесь нет. Пересчет товара ежедневно по категориям.
Камер в данном магазине нет, поэтому ты должен следить за покупателями, как охранник в Летуале. И по этой же причине приходят и фоткают тебя со спины.
Если тебя хотят уволить, то просят по собственному, но увольняют сливом, если ты им особо невыгоден, как работник. Особенно, если ты пришел всего на лето поработать и Вас в коллективе слишком много, как было у меня, то ты первый вылетаешь. Найти за что уволить могут легко.
По итогу можно сказать, что основные минусы это сливы сотрудников и отсутствие условий для отдыха, начальству все равно, что Вы могли устать после разобора товара, инвентаризации и прочего, никаких пару минут отдыха, только стоять, ведь они работаю половину жизни в рознице и вы не сломаетесь постоять половину дня.
Поставки в ночное время
-
минусы минусы Если кто-то проспит или заболеет, то нужно было приезжать на замену. И не важно, что у тебя выходной и планы. А если выйдешь один раз — то на тебе так и будут ехать и пользоваться твоей «добротой». Такое бывает очень часто, слышала истории с разных точек в том числе. В моем коллективе, как оказалось, были крысы. Если бы я сразу узнала, что моя коллега, а именно сестра администратора, сливает ей все с первого дня, то уволилась бы незамедлительно. Очень жаль, что мне рассказали об этом в самом конце. О том, как они обсуждают всех и меня в том числе, а, приходя на смену, мило улыбаются и разговаривают ангельским голоском. Крысы, не знаю, что еще сказать. Когда в лицо прямо вопрос задаешь — косит под дуру и божится, что никому ничего не говорила. Так что, если захотите устроиться в это змеиное логово, знайте! Что никому ничего не надо рассказывать). Да и вообще, как родственники могут работать в одной компании, а именно в одном магазине… удобно прикрывать друг друга. Еще если учитывать, что у тебя подружка тер. менеджер (или кто она там, не помню), то и на работе можно не появляться:) А что, хорошо устроились! Ставишь себе по ... Далее →
-
Периодически захожу на этот сайт после своего увольнения, так как являюсь постоянным клиентом Zakka. Хоть с работой у меня не вышло, но продукция мне очень нравится. Я замечаю изменения в магазинах, и так все хреново стало выглядеть…, что сами магазины, что сотрудники не очень приветливые, видно, что расстроенные. И мда…, ничего не изменилось насчет начальства, все такое же, действует исключительно в своих интересах, а те, кто с ними «дружат», хотя дружба бывает между двумя лицемерными женщинами? Те, кто «дружат» с Е., им она дает поблажки в работе и не обращает внимания на значительные косяки. А косяки, которые делает админ-подлиза, сваливает на линейных девочек-кассиров. И те, кто просто работают и не общаются с ней, тех она кроет за спиной с другими администраторами, обсуждая внешность и образ жизни человека опять же судя по внешности. У меня была похожая ситуация, когда меня кинули, потому что я просто не понравилась «госпоже» тер. директору, и на мою должность поставили новенькую девочку. Видимо, годы идут, а мозги Е. так и не научилась включать, что с людьми (со своими сотрудниками) так поступать нельзя! Ни один нормальный управляющий так не делает. Сама работа была прекрасной, я бы и работала по сей день, но принципы Е. брать только новых людей (которые... Далее →