Zarina: отзыв сотрудника
Что касается работы, то основные глупости заключалась в приставании к покупателям. Как только покупатель подойдёт к какой-либо вещи, нужно сразу подходит и начинать уговаривать примерить это и ещё 10 вещей. В примерочной тоже нужно не забывать принлсить ещё половину магазина на примерку. Это раздражает консультантов и многих клиентов. Планы, которые почти невозможно выполнить. Зарина в Ульяновске держится за счет ежедневных скидок, без них покупок будет намного и начальство это понимает. В бдние дни покупок практически не было, могло быть 30 тысяч на весь магазин, поэтому консультантов заставляют убирать не существующую пыль и перевешивать все, что ровно весит, чтобы создать вид деятельности. Когда покупателей нет в магазине нельзя разговаривать между собой, тоже карается. Оплата — 90 рублей в час и процент, который чаще всего маленький. Из этой суммы еще вычитается 500 рублей за невыполненный план по непроданным колготкам и другой дорогой мелочи, могут штрафануть после инвентаризации. Зп еженедельная, но иногда могли задерживать и по 3 недели, объясняя это отсутствием денег. Особо хочу обратить внимание на главу — Созонову С. М. — когда обращаешься с проблемами, поддакивает, говорит, что все решит, но ничего не решает.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЗАРИНА в Ульяновске (1 отзыв) →
Работа в Ульяновске (1045 отзывов) →
Прежде чем устроиться в эту компанию подумайте и взвесьте все, являетесь ли вы действительно физически и стрессоустойчивым человеком и готовы ли вы за 35-40к в месяц угробить свое психическое и физическое здоровье.Начать стоит пожалуй с самой организации работы. Она хромает. Да, компания снабжает сотрудников, например, водой, одноразовой посудой, у нас же в менеджерской есть и чайник, и чай, и одн...
Рассказываю не со стороны обиженки, которой тяжело работать или как то там кто то лишний раз поел, не так посмотрел и так далее. Говорю по факту реальных проблемВроде как стоимость часа приличная, но тебе просто не дают выработать норму часов. На магазин даётся определённое количество часов - и больше лимита тебе директор не поставит. Были месяца, когда у нас 50% были вынуждены пойти в отпуск, пот...
Пришла устраиваться 2/2 и на официальное трудоустройство . Сначала коллектив понравился, но это ощущение прошло после того как мне было нужно работать неофициально , без льгот . Также начали уходить сотрудники и меня начали ставить 5/2 или вообще без выходных и моя продуктивность упала из-за здоровья . Я старалась выполнять планы , усердно работать , но требования росли и усталость и ненависть к р...
Отработав 3 месяца в данной компании, хочу вам сказать, чтобы вы 10 раз подумали и все взвесили, прежде чем идти туда. Начну с регионального, считает себя слишком умной, а вокруг всех тупыми, зп у продавца для нее слишком высокая, пожелала ей жить на 38 тыс в месяц. Выполняешь план, но премии тебе не светит, ее получает директор, зам, спк, мерч и менеджер склада. При этом при всем ты выполняешь вс...