Zarina: отзыв сотрудника
Очень слабое региональное руководство на местах, в приоритете не экономические показатели, а сплетни, выяснения личные, поднятие самооценки за счет подчиненных сотрудников. Со стороны регионального мерчендайзера Риммы высокомерное поведение, человек с огромной короной, не понимает и не хочет понимать, что реально происходит, какие проблемы, не может выстраивать общение культурно и вежливо, без уничижения, такое чувство, что её не волнуют продажи, т. к все с ее стороны делается в ущерб, может просто не понимает, ставит свою персону выше всех. [М.] региональный управляющий очень слабая, некомпетентная в своем деле, не понимающая реально что происходит, проблемы, оттого и снижения показателей, ежемесячное невыполнение плана, текучка персонала и потери. Пока такие люди будут руководить, подъема и улучшения не будет. Жаль, что нет серьезных, профессиональных специалистов, понимающих специфику работы и людей.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЗАРИНА в Сургуте (1 отзыв) →
Работа в Сургуте (797 отзывов) →
Прежде чем устроиться в эту компанию подумайте и взвесьте все, являетесь ли вы действительно физически и стрессоустойчивым человеком и готовы ли вы за 35-40к в месяц угробить свое психическое и физическое здоровье.Начать стоит пожалуй с самой организации работы. Она хромает. Да, компания снабжает сотрудников, например, водой, одноразовой посудой, у нас же в менеджерской есть и чайник, и чай, и одн...
Рассказываю не со стороны обиженки, которой тяжело работать или как то там кто то лишний раз поел, не так посмотрел и так далее. Говорю по факту реальных проблемВроде как стоимость часа приличная, но тебе просто не дают выработать норму часов. На магазин даётся определённое количество часов - и больше лимита тебе директор не поставит. Были месяца, когда у нас 50% были вынуждены пойти в отпуск, пот...
Пришла устраиваться 2/2 и на официальное трудоустройство . Сначала коллектив понравился, но это ощущение прошло после того как мне было нужно работать неофициально , без льгот . Также начали уходить сотрудники и меня начали ставить 5/2 или вообще без выходных и моя продуктивность упала из-за здоровья . Я старалась выполнять планы , усердно работать , но требования росли и усталость и ненависть к р...
Отработав 3 месяца в данной компании, хочу вам сказать, чтобы вы 10 раз подумали и все взвесили, прежде чем идти туда. Начну с регионального, считает себя слишком умной, а вокруг всех тупыми, зп у продавца для нее слишком высокая, пожелала ей жить на 38 тыс в месяц. Выполняешь план, но премии тебе не светит, ее получает директор, зам, спк, мерч и менеджер склада. При этом при всем ты выполняешь вс...