Zeelandia: Низкая зарплата и неуместные вопросы на собеседовании

Чистый и компактный офис, в живописном месте, на окраине села в чистом поле, недалеко от кладбища, проезд по разбитой грунтовке пешкарусом :))

На первый вид приятный персонал, кто-то даже поздоровался! :)

Есть часы, можно даже следить не опаздывает ли сосеседник!

Тепло и пахнет выпечкой, но кофе не предлагают и плюшок не дают (

По собеседованию в г. Бровары (на сотрудника офиса):

Было три этапа: первое собеседование с руководителем, второе с руководителем и директором, третье — практический тест. Директор задает неуместные вопросы личного характера, не касающиеся работы, выпрашивает, допрашивает, переходя частные границы, позволяет себе ёрничать, ехидно подшучивать, используя неуместный сарказм и делает все для того, чтобы впечатление о их конторе сложилось крайне неприятное. Зарплату предлагают намного ниже рыночной, а требования куда завышенные, то есть нужен готовый специалист в логистике, закупках, аналитик и т.д., но на низкую з/п обычного ассистента. На самом деле политика конторы очень хитро*опая и скупая на зарплату, могут бесконечно рассказывать о высших материях, идеалах, о том, какие классные и т.п., но ни слова о их заинтересованности в людях и преимуществах работы в данной конторе для будущего сотрудника. Поэтому, кто хочет работать, не поднимая глаз, среди поля на окраине пригорода, и делать всю грязную работу, собранную со всех отделов и руководства, закрывать собою «дырки», постоянно пытаться угодить и понравиться, и при этом получать за это «мизер», когда за такой функционал в Киеве спецы получают 18 — 20 тыс. и выше, пожалуйста. Или проходим мимо этот шатёр, пусть Зеландцы и дальше живут в своем сказочном мирке и стране чудес).