Zenden: отзыв сотрудника

26.09.2024 Уссурийск
🚀 Должность

🧑‍💼продавец

Преимущества:

нет

Недостатки:

Условия труда нищие, негде пообедать, весь день на ногах, помимо продаж ты как продавец ещё обязан вылизывать весь зал до блеска буквально, было много штрафов, зарплата держится только в основном на твоих продажах, но чтобы зарплата вышла хотя бы 50 тысяч рублей, нужно пахать очень сильно, короче, платят копейки, а требуют много, жадная компания, которая за любой косяк ещё и штрафует и без того маленькую зарплату. Присутствуют ежемесячные инвентаризации, которые шли у нас два дня, в первый день каждый сотрудник обязан прийти в 8 вечера и просидеть в магазине до 12 ночи и прийти на следующее утро к 7 утра и считать до конца, даже если сотрудник не работает, и нет, за инвентаризации у нас не платили, и, кстати, всё, что будет не хватать в магазине, также выплачивают сотрудники сами. Ужасная управляющая, которая каждую планёрку говорила, какие никчёмные продавцы у неё работают, и буквально уже чуть ли не переходила на оскорбления личные, постоянно обсуждала коллектив за спиной, говоря всякие гадости, а в лицо улыбалась, как ни в чём не бывало, отсюда и зародился змеиный коллектив, который стал делать всё, чтобы угодить эгоистичной начальнице и чтобы его не оштрафовали, как говорится, рыба гниёт с головы. Делайте выводы сами, у меня зарплата выходила 36 тысяч рублей, учитывая все штрафы.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 7160

 

Комментарии (1)

Добрый день!
В zenden нет системы штрафов. Это не наша история.
В розничной сети нашей компании успешно применяется система мотивации и поощрения сотрудников. Ежемесячно мы проводим конкурс "Лучший продавец", победители которой получают призы из Бонусной программы.
Каждый сотрудник может влиять на свой доход, развивая свои навыки и достигая поставленных целей. Мы всегда готовы обсудить индивидуальные планы развития каждого сотрудника.
С уважением, HR zenden

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.08.2025 Москва💵 ЗП: 26600
    Трудоустраивают с нарушением ТК. Говорят, что платить будут за сделки с клиентом. В реальности подменяют сдельный трудовой договор и подсовывают повременный трудовой договор. Выплата будет всего одна 26 600 руб. На большее не надейтесь. Ведите переговоры на подписание сдельного трудового договора, где вам будут платить оклад + бонус за каждую проданную пару. Чем отличается сдельный договор от повременного, внешне они одинаковые, отличие в том, что в сдельном трудовом договоре есть допник к трудовому договору, который называется положение о выплате сдельной заработной платы, где прямо записаны такие слова: выплата заработной платы состоит из оклада 26 600 руб. и 500 руб. за каждую проданную пару обуви. Вот только при такой формулировке вы сможете получить все выплаты, которые вам положены за ваш труд. Если к ним не доходят ваши слова, напишите жалобу на кадровичку или лицо, исполняющее его обязанности, о нарушении ТК РФ в части составления трудового договора. Идите к директору, спросите, почему его сотрудники нарушают ТК. Жалобу там же зарегистрируйте в 2 экземплярах и поставьте печать. В жалобе укажите свои ф.и.о. и телефон и электронную почту, чтобы ответ по жалобе вам прислали на вашу электронную почту. Далее →
  • 18.06.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет ни каких приимуществ, не ходите работать в компанию зенден, на Дыбенко, не дружный коллектив, удасная начальница в лице Дарьи! Далее →
    ✗ Недостатки
    12 часов на ногах, даже пообедать негде, воду питьевую приносишь с собой, ни разогреть еду, отношение хамское к работникам, как к скотам! Далее →