Znaimesta: отзыв сотрудника
Работала в этой организации, платят пока стабильно, но атмосфера совсем не радует. Во-первых, в шапке вакансии копирайтера была фраза «дружный, молодой коллектив». Теперь после таких слов в вакансиях… да, только многоточия и ухмылка на лице. Конечно, сотрудники в количестве 7 человек, причём не старше 30 лет не могут может быть сразу грамотно наладить процесс, однако во главе всей команды стоит маркетолог [Э.] и руководитель офиса [С.] Они считают, что именно их выбрала судьба сделать мегапроект, только их ум и аналитика лучше всего. Во-вторых, они не прислушиваются к мнению профессионалов, если что-то скажешь против их воли, то они сразу не церемонятся и увольняют. [Э.] не терпит критики, [С.] тоже. Жаловаться главному руководителю бесполезно, вспоминаю фразу из [Л.] и голуби, наткнетесь на стену непонимания:))) Люди для них материал, но никак не ценные сотрудники. Все слова про команду и прочую коллективную лабуду делите на 28:))) Если приходишь на собеседование, то тебя никто не представляет, огромное достижение будет, если покажут где находится туалет и кулер с водой. Нередко видела, как приходит новая девочка, сидит утром и ждёт [Э.] минут 15, пока та придёт на работу. И вот руководство пришло, но оно и не думает сразу подойти и рассказать, что нужно девочке сейчас делать. Она вальяжно и демонстративно начинает разговаривать с [С.] потом ещё с одним сотрудником [С.] потом она начнёт пить кофе и только потом подойдёт к новобранцу. Ещё раз, если работать и наступать себе на горло, засунуть свою гордость куда подальше, то работать можно.
Кстати, офиациально трудоустраивать никто не собирается, обещают это сделать после 6 месяцев работы. Если уважаете себя, свои знания и труд, то не советую. Я сбежала быстро!
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиВах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →💬1 комментарий
