Zolla: Обман по зарплате и карьерному росту
Уволилась за 2 дня, а не отрабатывала 14.
Недостатки:1. Обещали зп в 16 000, на деле пришла в два раза меньше, начальница ушла в отпускную «депрессию», из жалости осталась ещё на месяц. Переработки не оплачивались, от слова совсем, выходила на полные дни вне смены и получила в итоге шиш с маслом.
2. При устройстве обещали быстрый рост по карьерной лестнице, как итог, перед увольнением кассира спросила у Н. о свободившемся месте, она «ой не знаю — не знаю» и на следующий день приходит новый кассир. Спрашиваю, в чем дело, ответ — ну она раньше у нас работала на кассе (как выяснилось, с кассой она работать не умела).
Как итог, я нашла новую работу и, придумав историю по-быстрому, уволилась. Начальница была хамоватая, хватало неадекватных посетителей, но за бесценный жизненный опыт я благодарна..
👉 Работа в ZOLLA в Оренбурге (2 отзыва) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Оренбурге (98 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Оренбурге (2025 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОчень повезло с коллективом, от продавцов до управляющей. Всегда помогут, все объяснят. Очень лояльная управляющая, всегда войдет в положение, если нужно отпроситься/опаздание. Зарплату выплачивают вовремя, без обмана и задержек. Если освоиться, то работа интересная и рабочая смена пролетает незаметно. Два обеда по 30 минут, отпуск два раза в год. Далее →✗ НедостаткиОгромные поставки, приходится тягать тяжелые коробки (не всегда, но чаще всего), серая зарплата (тк официальная зарплата в договоре 6 тысяч) из этого аванс всего 1−2. Иногда приходится задерживаться после окончания рабочего дня. Нету как таковой зоны отдыха. Постоянные проверки и огромные переоценки. Могут поставить дополнительные смены, не спросив. Постоянно не хватает кадров, в смене максимум 4 человека. Если сотрудники ленятся, приходится выполнять работу за других. Часто приходится делать 100 дел сразу. Далее →
-
Читая комментарии сотрудников, теперь знаю, кто её владельцы ООО «Фактор» — братья по фамилии Фартушняк и Михальский! Так они реально миллиардеры! Как обанкротить их бизнес, давайте уволимся все в один момент, сами решим, как это сделать! Мойщики полов, наверное, меньше устают гораздо, чем мы, ведь они же делают только одно что-то — моют, а мы разрываемся в беготне по магазину! Только собираешься разнести примерку, как тут же на кассу эти сраные покупатели идут, ещё и уборки зала делать после работы, так как тогда домой уехать! А утром как всегда каждый день *бучие переоценки! И опять как угорелым носиться! Да нафиг надо — давайте СБП предлагать не будем! Скажем региональным директорам, что у покупателей кэшбеки и они не хотят платить через СБП и что у них телефоном не получается! Фартушняки и Михальский нам процентов не платят с них, ещё и нарушая законы России — уклонение от налогов! А за это статья есть в уголовном кодексе! Надо их бизнес арестовать! Они нам не платят проценты с СБП и заставляют нарушать закон, уклоняясь от налогов! А покупатели, если даже мы им хамить будем, да пошли они! Книга жалоб же в интернете! Пусть и сливают свои настроения там! Не мы должны гоняться за покупателями, а они за нами!... Далее →💬2 комментария

