Zolla: Обман по зарплате и карьерному росту
Уволилась за 2 дня, а не отрабатывала 14.
Недостатки:1. Обещали зп в 16 000, на деле пришла в два раза меньше, начальница ушла в отпускную «депрессию», из жалости осталась ещё на месяц. Переработки не оплачивались, от слова совсем, выходила на полные дни вне смены и получила в итоге шиш с маслом.
2. При устройстве обещали быстрый рост по карьерной лестнице, как итог, перед увольнением кассира спросила у Н. о свободившемся месте, она «ой не знаю — не знаю» и на следующий день приходит новый кассир. Спрашиваю, в чем дело, ответ — ну она раньше у нас работала на кассе (как выяснилось, с кассой она работать не умела).
Как итог, я нашла новую работу и, придумав историю по-быстрому, уволилась. Начальница была хамоватая, хватало неадекватных посетителей, но за бесценный жизненный опыт я благодарна..
👉 Работа в ZOLLA в Оренбурге (2 отзыва) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Оренбурге (100 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Оренбурге (2130 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОчень повезло с коллективом, от продавцов до управляющей. Всегда помогут, все объяснят. Очень лояльная управляющая, всегда войдет в положение, если нужно отпроситься/опаздание. Зарплату выплачивают вовремя, без обмана и задержек. Если освоиться, то работа интересная и рабочая смена пролетает незаметно. Два обеда по 30 минут, отпуск два раза в год. Далее →✗ НедостаткиОгромные поставки, приходится тягать тяжелые коробки (не всегда, но чаще всего), серая зарплата (тк официальная зарплата в договоре 6 тысяч) из этого аванс всего 1−2. Иногда приходится задерживаться после окончания рабочего дня. Нету как таковой зоны отдыха. Постоянные проверки и огромные переоценки. Могут поставить дополнительные смены, не спросив. Постоянно не хватает кадров, в смене максимум 4 человека. Если сотрудники ленятся, приходится выполнять работу за других. Часто приходится делать 100 дел сразу. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы 2/2,близость к дому Далее →✗ НедостаткиНет воды, что уже является нарушением сан.пин! Маленькая ЗП! Один за всех ЗП за одного! О ЖИЗНИ магазина ничего НЕ знаешь совсем, начиная от Плана магазина на месяц/день, заканчивая инвентаризацией (хорошо или плохо она прошла). Собрания типо 5-ти минуток не проводятся, акции в магазине можно узнать только посмотрев на сайте или в приложении, частые перевески товара, что невозможно найти в ТЗ, очень много времени уходит на то, чтобы найти какую-либо вещь. Впервые столкнулась с таким ужасным отношением от слова совсем, где демонстрационно управляющая и админ — две лучшие подружки (шерочка с мошерочкой). Текучка кадров, долго никто не держится, а причина этого одна — управляющая, человек, который не умеет управлять от слова совсем, навыки руководителя отсутствуют полностью! Помощи от нее не жди, если на смене вас два человека, будете рвать опу, она вам не поможет и будет вас подгонять, потому что вы недостаточно быстро работаете, не выполняете норму своей работы. Зато встретит и проводит, сходит покурить раз 10 со своей подружкой, которую она перетащила с «МЕГА парнас» сначала на должность мерчом, далее на должность админа. Весь персонал для упра лишь будет расходным материалом, ваши проблемы — это... Далее →

