Zolla: Проблемы с зарплатой и недостачами

Для первой работы, пока живёшь с родителями и нет кредитов — пойдёт. И лично мне повезло с коллективом, хотя и текучка приличная, но раз на раз не приходится. На этом достоинства закончились.

Существенный минус — это зарплата. Она рассчитывается из отработанных часов, но бывали не продажные месяцы (когда покупателей очень мало и магазин не выполняет план продаж), часы урезали, ты не работаешь и сидишь дома без денег, по факту не по своей вине. У меня такое было, что я за февраль получила около 8 тысяч. Также бывают месяцы, когда очень много людей ходит, и мы ничего не успевали делать, кроме обслуживания на кассе и примерочной, хотя каждую неделю — две переоформление зала и фотоотчёт. Не знаю, как у других, но за мои отработанные 1 год и 7 месяцев стабильный график 2/2 у меня был 3−4 месяца.

Также раньше был плюс в том, что за стаж в компании есть прибавка к зарплате, но она идёт только в том случае, если отработать норму часов. В противном случае не получаешь ничего, и то, чтобы получить надбавку, надо было сдать тест (на рабочем компьютере), в котором могут быть вопросы, не соответствующие твоей должности (продавцам попадались вопросы кассиров и мерчей). После того, как я уволилась, появился новый прикол — на электронную почту отправляют учебные материалы (по несколько страниц) и тесты, которые ты сидишь и решаешь после работы. Ладно бы, надбавка была такая, за которую есть смысл тратить время после работы и на выходных, но она за 3 месяца 2 500, а за 9 месяцев 5 000.

Ну и, конечно же, всеми «любимые» недостачи, за которую платишь из своей крохотной зарплаты..