Zolla: отзыв сотрудника
Стажировалась в данной компании на должность Администратора.
Перед стажировкой прошла два собеседования по видео связи, после положительного решения вызвали на стажировку на три часа. Первый день стажировки администратор рассказывала о регламентах компании, время от времени убегая делать свою работу на складе, в основном рачий процесс и обязанности рассказывала кассир, трудно было понять в первый день что и как происходит. Второй день стажировки был более продуктивный, управляющая сразу же меня отправила на склад считать товар на полках и объяснять как проходит у них перемещение и инвентаризация. Я всё понимаю что это важно, но извините зачем мне считать количество товара 2 часа вместе с кладовщиком? (в принципе это обязанности кладовщика)! А тем временем управ и админ распивали утренний чай. В конце стажировочного дня админ показала спешно как делать отчёты в 1С и в принципе всю работу товароведа в 1С.. причём нужно всё успевать фиксировать в блокнот себе т.к обучающего материала у них нет! Каша полная в голове! отчётов много.,требуют с первого дня всё запомнить говоря о т ом что никто учить не будет и показывать, выдержав этот день всё-таки решила сходить на 3 последний для меня день стажировки (к счастью) На 3 день все сотрудники пришли к 8 утра (админ так приходит всегда). т.к у них был пересчет товара (и это проходит каждую неделю). По приходу управна работу, она мне заявляет о том что я остаюсь до 21.00, вместо 3−5 ч, я была возмущенна т.к не предупредили заранее, могли бы хотя бы написать смс.телефон (из резюме хоть бы взяли) Я не рассчитывала до такого времени у меня были свои запланированные дела не говоря уже о том, что не было сменной обуви! Ну, а второе что меня окончательно добило это то, что управ мне говорит, что с завтрашнего дня я остаюсь одна в магазине, т.к админа повысили и переводят на другой магазин, и она на выходной уходит! пипец ребята и ещё заявляет чтоб без форс мажоров, т к телефон она выключит! Я в шоке за три дня я только узнала как считать склад и как делать кучу отчетов (при этом плавая в 1С т.к опыта товароведа у меня не было).
Также предупредили, что это будет понедельник -день отчётов и кучу ещё всяких поручений (касса,инкассация.персонал,склад,фотоотчёт, подсортировка товара и все возможные в процессе возникающие задачи).И тут меня бамбануло! Я ушла!
Вывод один много хотят, мало платят! Многозадачность большая, с ней конечно же можно справиться, ну кандидату пришедшему со стороны выучить и знать без ошибочно все за 3 дня это нереально, если у них свои половину ничего не понимают это персонал который подрос из продавцов и кассиров за 2 года минимум! А они за 10 часов уже требуют! Нет ввода в должность, нет нормального наставничества!
Очень много воруют, камер нет, охранников нет, постоянно вычеты и не маленькие! График тяжелый с утра до ночи! Должность адина за всех и сразу!
-
Полнейший беспредел, отношение руководства к работе и сотрудникам 0 из 0 Рабство, мягко сказано, работай или умри в том же зале (как было сказано, умирай в зале) Меняют график и даже не предупреждают об этом; если тебе плохо или у тебя температура, домой никто тебя не отпустит, будешь стоять до смерти. Руководитель никакой, тупоголовая девушка и такие же администраторы. График ужасный, живёшь на работе, про свою жизнь забудьте напрочь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы 2/2,близость к дому Далее →✗ НедостаткиНет воды, что уже является нарушением сан.пин! Маленькая ЗП! Один за всех ЗП за одного! О ЖИЗНИ магазина ничего НЕ знаешь совсем, начиная от Плана магазина на месяц/день, заканчивая инвентаризацией (хорошо или плохо она прошла). Собрания типо 5-ти минуток не проводятся, акции в магазине можно узнать только посмотрев на сайте или в приложении, частые перевески товара, что невозможно найти в ТЗ, очень много времени уходит на то, чтобы найти какую-либо вещь. Впервые столкнулась с таким ужасным отношением от слова совсем, где демонстрационно управляющая и админ — две лучшие подружки (шерочка с мошерочкой). Текучка кадров, долго никто не держится, а причина этого одна — управляющая, человек, который не умеет управлять от слова совсем, навыки руководителя отсутствуют полностью! Помощи от нее не жди, если на смене вас два человека, будете рвать опу, она вам не поможет и будет вас подгонять, потому что вы недостаточно быстро работаете, не выполняете норму своей работы. Зато встретит и проводит, сходит покурить раз 10 со своей подружкой, которую она перетащила с «МЕГА парнас» сначала на должность мерчом, далее на должность админа. Весь персонал для упра лишь будет расходным материалом, ваши проблемы — это... Далее →