Zolla: отзыв сотрудника
Ужасная компания, отвратительное отношение, не ходите туда, вычитают по 10 000, отпускные не платят, график ставят как хотят ничего не обговаривается, закрыть эту компанию лучше, ещё не встречала такого ужаса, бегите от туда.
-
Постоянная нехватка кадров, на большой магазин в зале 2 сотрудника. Камер нет, охраны нет. Выполняешь обязанности продавца, админа, охранника, уборщицы, грузчика. Обещают зарплату от 20 тысяч, на деле получаешь 12, так как много воруют и все списывается с сотрудников. Все! Компания не даёт вообще ничего на покрытие потерь, полицию на воров вызывать нельзя. Больничные платят мизерные. В трудовом договоре оклад 6−7 тысяч, остальное премия, которую могут и не заплатить и не платят в принципе. График обещают сменный, в итоге работаешь без выходных, в любой момент могут вызвать. Ревизии ночные, добирайся до дома как хочешь. Даже если задержали на работе, такси оплачиваешь сам. Так как никто не идёт работать, берут всех подряд: алкашей, цыган и т.д.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиВпервые пишу отзыв о работе, но даже если вам срочно нужна работа, не рекомендую устраиваться в Золлу, такого негативного опыта у меня не было никогда в жизни Начну с момента трудоустройства: 1. Приходя на стажировку, она около 4−6 часов вас заставят выполнять обязанности, как будто вы сотрудник, и, естественно, вам за это не заплатят. Мне повезло, что отпустили через полчаса. 2. По ТК вы работаете 37 рублей/час. 3. Огромное количество обязанностей, о которых вам не скажут: обслуживать покупателей, разносить примерочную, собирать подсорт, поднимать количество товаров в чеке, при условии, что человек пришёл за одной лишь футболкой, навязывать оплату по СБП, собирать подсорт (те товары, что покупали ранее), разбирать поставку, а она обычно от 20 до 120 коробов, делать переоценки, которые тоже немаленькие (от 200 до 600 единиц). При этом вас будут подгонять, и вы будете выслушивать недовольство, почему так медленно все делаете. 4. Праздничные не оплачиваются в двойном размере, что нарушает трудовой кодекс. 5. Нет воды в помещении для сотрудников, что тоже нарушает трудовой кодекс. 6. Если вы попадёте на инвентаризацию, то вы будете работать... Далее →