Zolla: отзыв сотрудника
Начну с того что зп не пойми какая. В договоре прописаны смешные суммы, на собеседовании обещают другие, например в договоре у продавцов оклад 5000 р, кассиры 6000, админы 9000, управ 11 700 или около того.
Но обещают платить от 30 (это у всех)
Место отдыха вообще просто помойка, ни воды ни холодильника
Нигде камер нет, инвент каждый месяц, очевидно что свои и воруют
Отношение к продавцам скотское …
Руководство считает что это высшее счастье попасть в золлу, где столько платят!
Плюс ко всему в магазинах есть всякие махинации ..лучше тоже в это не вникать …
коллектив гадюшник ещё тот, админы и управ звонят по другим Магазинам и сплетничают про своих же продавцов! Ну не %удалено% ли? Так работая в одном магазине о вас знает уже вся сеть благодаря сплетням)
Не советую идти хотя бы потому что, при увольнении на какой должности вы бы не были вас кинут на деньги
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ZOLLA в Санкт-Петербурге (10 отзывов) →- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом в Санкт-Петербурге (105 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35483 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время, белая. Далее →✗ НедостаткиПроработала не один год, повидала многое. По поводу недостач, это к своим же, админы мошенницы и кассиры мутят с возвратами, не одна так была поймана и уволена, или так продолжают воровать-на кол таких. Региональный в курсе, по-этому и камеры не ставят-сами же и воруете))есть конечно залетные, но не в таких обьемах кражи. Смены да, отдельная история, но хоть оплачиваются подработки. Больничный лист зависит от стажа. Не присесть за смену, это как и во всех «сетях».Карьерный рост есть, иногда лишь бы кого, что на кассу перевести, что в админы. С осторожностью к тем, кто рвётся на повышение, или воровать будет, или бездельничать. Колектив зависит от возраста, 20−25 не семейные сплетницы-бездельницы,то голова болит, то месячные могут спокойно не выйти на работу, с такими сложно, по-старше замужем ответственней. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществапрекрасный коллектив Далее →✗ Недостаткиесли вы хотите платить по 5-10к в месяц со своей зарплаты за недостачи, то вам сюда в большинстве магазинов нет даже камер, в смене может находиться 2 человек на огромный торговый зал при огромном потоке людей, когда невозможно уследить за каждым, а платить будете вы) причём вы не знаете сколько на этот раз с вас решат списать, ведь зарплата в компании серая (то есть оклад 9 тысяч, остальное начисляется премиями) и этими премиями руководство может крутить как хочет из обещанных 30к дай бог 20 будете получать (никто из коллег обещанных зп не видел ниразу, ДАЖЕ С ПЕРЕРАБОТКАМИ) огромные поставки, тягать тяжелые короба тупость и совершенное отсутсвие коммуникации между отделами компании, сегодня 2000 единиц убери на склад, завтра доставай обратно) если ты задерживаешься на работе тебе никто это не оплатит ночные инвентаризации оплачиваются без какого-либо увеличенного коэффициента, праздничные дни соответственно тоже) больничный рассчитывается по указанному в договоре окладу, тобишь за две недели больничного официального, дай бог тысяча придёт) постоянные чек-листы, проверки (за прохождение которых кстати премии только у руководства, несмотря на то, что прохождение чеклиста 50 процентов это результат работы линейного персонала) пашешь как конь, тебе никто не скажет спасибо, работа неблагодарная... Далее →
