«Fresh Forex»: отзыв сотрудника
Прежде чем связываться с «fresh Forex», хорошенько подумайте! Риск очень велик, остаться без прибыли. Метарейдер работает очень не стабильно, иногда с перебоями то плохо, то ну совсем плохо, бывает иногда нормально.
и это далеко не один минус! Думайте, но я б не советовал! Брокер не хороший!
-
Начну с хорошего. Детских пакостей вроде невывода средств и исчезновения средств со счета непойми куда они не допускают. А теперь плохое. Это не значит, что они дадут вам заработать. Им и не надо нагло воровать. Вся их система, все брокерское программное обеспечение, настроена так, чтобы понемногу, но стабильно доить клиента. Вы видите это, когда терминал предлагает исполнить ордер по другой цене, или исполняет ордера по другим ценам, т.е с проскальзываниями. Конечно, вам расскажут, что все это поставщики котировок и волатильность рынка. Но, поверьте, в 99%с случаев это настройка платформы, которую проводит брокер. Вот и думайте, нужен ли вам такой партнер. Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →
