«Harmony&Business» академия тренингов: отзыв сотрудника
Пригласили в данную организацию на позицию менеджера по работе с клиентами (позвонили сами). По приходу сунули мне стрёмный тест из двух блоков, в котором нужно выбрать себе шкалу положительных и отрицательных качеств: около 50 прилагательных, в целом. Затем, hr на основании моих ответов составила какой-то график, исходя из которого чётко определила, что из меня выйдет неочень хороший продажник, у меня будет невысокий результат. Внимание, никаких заданий типа продайте мне это, как вы обработаете возражение и тд и тп, а только стрёмный тест! Так же, она посоветовала мне «заземлится», обдумать мои отношения с девушкой и решить жениться мне или нет, привела пример почему: если я сильно поссорюсь с девушкой, то мне будет легче уйти, нежели я буду женат. Полагаю, была параллель с работодателем. Плюс спрашивала, отдаю ли я деньги родителями с зарплаты. Реально не понимаю как моя личная жизнь связана с продажами. Как понял, им нужны люди в кандалах, ипотеке и тд, чтобы быть увереными, что ты не свалишь при первой же возможности. Кстати, она утверждала, что у неё никогда не было ссор и сложностей! Посоветовала почитать про правило 10. 000 часов, которое, кстати, не работает. Полный бред, жаль потраченного времени. Никому не советую туда идти.
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →
-
Обходите стороной эту забегаловку Limoni Kids. Работал там с апреля по июль 2024 года. Грязь, руководство просто жулики. Работа сдельная, но так все безобразно организовано, что заработки были маленькие. Работал по шлифовке изделий детской мебели. При увольнении работникам не всем выплачивали, придумывали, что якобы работник что-то должен. В моем случае, когда я через несколько месяцев решил уйти с этой работы, мне вообще ничего не заплатили из того, что я заработал 74 000 рублей, сумма немаленькая. Зарплату выдавал начальник производств. Когда я сказал ему, что в этой шараге больше работать не буду, начальник производства сказал, что я якобы что-то должен. Многим, кто уходил, не доплачивали, причины придумывали. Когда я пришел через 2 недели за расчетом, начальник производства заявил мне, что я якобы украл элементы изделий мебели, которые я делал. Они даром никому не нужны, недоделанные элементы изделий. Вот такую причину придумал начальник, чтоб не платить. Стал меня, взрослого мужчину, пугать полицией, но если я напишу объяснительную, что я их своровал, то он мне заплатит и положил на стол две пятитысячные купюры. Я отказался, мне ни рубля из 74 000 рублей, заработанных более чем за месяц, не заплатили.... Далее →💬1 комментарий