«Wellmats»: отзыв сотрудника
Положительные стороны компании
В 2018 году был хороший небольшой коллектив и отношение руководства к сотрудникам. 5- ти дневная рабочая неделя, вовремя отпускали с работы и выплачивали зарплату. Планировалось производство и прислушивались к инициативам сотрудников.
Отрицательные стороны компании
Почти все сотрудники не оформлены официально. Никакого соц пакета. С лета 2018-го начали расширяться, набрали новых сотрудников и работа пошла в постоянном авральном режиме. Сначала на добровольных началах, а затем в приказном порядке выходы по субботам и даже по воскресеньям. Швеи работали полгода 6−7 дней в неделю Коврики уходили мокрые к покупателю из-за нехватки времени для сушки. Полностью нарушался производственный процесс, начались перебои с поставками материала. Вместо натуральной алькантары шились из искуственной, а на замечания ответ был: Кто там разберет? Руководство перестало слушать коллектив, а все недовольные попадали в черный список и затем увольнялись. Начались задержки зарплаты, особенно на карту. Руководители не поздравили нормально коллектив с Новым
годом. После Нового года 3 месяца люди работали через неделю без каких-либо компенсаций при объемах заказов на прежнем уровне. Ввели систему штрафов, часто не разбираясь чья вина. Увеличили нагрузку на рабочих подготовки товара к отправке покупателю, добавив им и погрузочные работы без доплаты. Часто приходилось посылки относить на почту пешком. Новое помещение для подготовки товара к отправке сделали рядом с плавильным цехом (производство изделий из алюминия) и ни вытяжек, ни кондиционера не предусмотрено. Летом там будет просто пекло.
-
✓ ПреимуществаКерівниця БФ на співбесіді говорить одне, а потім «додає» обов'язки,що не вказані в договорі. Говорить з працвниками зверхньо, часто кричить, хоча розказує, що має психологічну освіту. Заплата посади ділиться на 2−3 людей, а обсяг роботи повний. Багато людей працюють 2−3 тижні, місяць, поки розуміють, куди попали, після чого їм не платять за роботу, люди йдуть. Більше половини колективу постійно міняється,ми не встигали навіть познайомитися між собою, не знали в обличча. Далее →✗ Недостаткихамство директорки фондуневыплата зарплатынечеткие обязательствадокументы [censored] задним числом Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудовой коллектив (но не руководящий состав). Не выявлено остальных. Далее →✗ НедостаткиДаже безналичная часть зарплаты выплачивается не вовремя. Что касается наличной части, сейчас декабрь, а зарплата (наличная часть) не выплачена еще за октябрь и ноябрь. При том, что безналичная часть — это минимальная ЗП. Но отдел кадров при приеме на работу эту информацию утаивает. Руководство компании и собственник в том числе оставляют желать лучшего. Все управление построено на криках, мате и обвинениях. Царит атмосфера крайне неблагоприятная. Не рекомендую идти работать в эту компанию ни грузчиком, ни работником линии, ни в менеджмент, в общем, никуда. https://www.vnutri.org/add-company/ Далее →