«Друзья - молодежные отели»: отзыв сотрудника

Преимущества:

Только менеджеры объектов

Недостатки:

Все… Мало того, что куча бесполезной буркократии (невозможное количество писанины и бесполезных регламентов), так эту бюрократию еще каждый месяц обновляют и прибавляют нового бреда. В итоге ты за смену в общем совершаешь много лишних движений, без которых твоя жизнь была бы лучше. Форма — контролируют твой внешний вид фотоотчетом (С обязательным указанием даты), и ладно бы это были только отели, но зачем в хостелах-то? Есть пара ужасных точек, куда ни за что не советую выходить на замены (Граффити, Лайт, Сенная), хотя там тоже немного спасают менеджеры. Придирки по поводу и без, абсолютный игнор требований персонала, отвратительный подбор, при мне неоднократно управляющая (кажется [К.] набирала каких-то горничных, которым впору на базаре работать, а не в отеле.

Зарплата невкусная, повышать ее никто не собирается, с боем выбивают все закупки и ремонт.

В тех отделе хороший глава и техник по [Л.]

ЗП платили с задержками, потому что оплата из кассы была

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.07.2021 Санкт-Петербургадминистратор
    Сразу хочется сказать, что данная работа подойдет для студентов, которым в общем-то плевать где подработать — ночные смены для вас (если вы норм относитесь к бухущим рылам и быдлу, а также наркоманам, которые здесь постоянно тусуют) И еще если вам параллельно на постоянные назойливые сообщения от менеджеров и управляющей. А их будет дофига. Некоторые даже ночью звонят, чтобы решить вопрос.. Все начинается с покупки формы. Строгой, офисной, которая вообще не вписывается в концепт «я тут работаю в отеле и сижу на стуле 12 часов». Обязательно быть рубашке и брюкам, к вашей юбке могут придраться. Кроме того, вам в начале каждой смены нужно фотографироваться, что вообще-то даже унизительно. «Друзья -молодежные отели» ха-ха! Абсолютно нет здесь ни молодежи, ни яркого позиционирования, с гостями общаться и дружить строго запрещено, хотя коллективу мало годиков, от 18−23 максимум, потому что уважающий себя взрослый человек на такую мышиную работу не пойдет. Летом работать нереально, вообще нет времени поесть, отлично, если ресепшен у вас наделен шторкой или стеночкой, но такое есть не везде. Гостям плевать, хоть вы с полностью набитым ртом сидите — они подходят и спрашивают, иногда складывается ощущение, что тупо... Далее →
  • 11.05.2021 Санкт-Петербургадминистратор
    - зарплата. Удивительно, что в головном отеле, который на Ломоносовской, ставка админа выше, не 1000 за смену, а 1300−1500. С чем это связано, мне до сих пор не понять. Число номеров? Капризы гостей? Наличие лофта? Кто знает. По договору указано, что ваша зп — 11к в месяц, и это очень пугает, потому что сидеть 12 часов за такие деньги — ну так себе предложение. По факту выходило 20, ±3 тысячи, максимум был 23к, и это в отеле в центре города, на Невском! В головном же отеле у девочек выходило под 30к, и, честно говоря, было обидно. Опять же, про это писали: если в кассе нет налички, то зарплаты у тебя тоже нет. Упр прямым текстом наставлял: «Давайте, набивайте кассу, говорите, что терминал не работает, требуйте наличку!» — было неприятно, ну почему админ должен юлить, требовать у гостя нал, при том, что ну не все в наше время ходят с наличкой.  — текучка персонала. Она огромная, люди меняются каждые два месяца, не выдерживают, уходят. Это должно настораживать. Имейте это в виду!  — очень мутные клиенты. О, это песня. Перечислю своих любимых: бабки, воняющие мочой,... Далее →