«Удача Казань+»: отзыв сотрудника
[Х.] [Р.] [Ш.] руководитель фирмы «Удача Казань+»
Скрываеться от налогов, зарплату задерживает, постоянно ссылаясь на какие-либо проблемы, по факту увольнения расчёт не отдаёт, когда его начинают покидать рабочий персонал по факту хамского отношения, такие как водителя транспортной компании, логисты, бухгалтера, портит людям репутацию, чтоб в дальнейшем не брали не где на работу, и проблемно было устроиться. Так же не берет трубки, и заносит людей в чёрный список.
Постоянные штрафы, взятые из НЕ откуда, штрафы за [П.] который он же сам должен оплачивать, обмен в пробегах, лишь бы меньше была заработная плата! Все что написано в его объявлениях, полнейшая ложь, не какую зарплату в 100 тысяч вы не увидете даже близко!
Прежде, чем туда трудоустроиться, задумайтесь хорошо!
Можете легко остаться без штанов! Ещё и с «хорошей» характеристикой!
- 👉 Работа в УДАЧА КАЗАНЬ+ в Казани (2 отзыва) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Казани (119 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (3667 отзывов) →
-
ооо «Удача Казань», входящая в группу компаний «Удача», в лице директора [Х.] [Р.] к работникам относится как рабам, которые должны работать бесплатно на благо повелителя. Зарплату урезают и выдают копейки. А обещаниями кормят при приеме. При увольнении кидают по зарплате. Трудовые отношения хотят оформляют, хотят нет. Человек, проработавший даже больше года может оказаться не оформленным и узнает об этом при увольнении. А задним числом оформлять не хотят, т.к. отчеты сданы. Удержания из зарплаты производят за все, что им не нравится. [Р.] стерта, водитель виноват, плати. За платон тоже с водителя собирают. Просто ужасная организация. Хуже нет. Далее →
-
✓ Преимущества• ДМС со стоматологией• Плюшки и бонусы от партнёров (например, скидки в додо-пицце)• Белая зарплата, оформление по ТК • Гибридный график¹• Разнообразные корпоративные мероприятия, спортзал в офисе• Удобный офис с бесплатным чаем и кофе• Приятный коллектив и руководство• Развоз на такси после вечерних смен Далее →✗ Недостатки• Несколько длинных этапов собеседования. Придирчивее только отборы в космонавты.• Достаточно низкая оплата труда для Казани, ~47 тыс. оклад и около 6−7 тысяч в качестве премии, за которую нужно рвать пятую точку². Причём вот что важно: есть работники из Санкт-Петербурга, им платят ощутимо больше, а у остальных «региональная ставка». На тебе в открытую экономят и говорят, что это «нормальная практика для больших компаний.»• Гибридный график¹, в котором ты должен ходить в офис 2 раза в неделю (выполнить месячную норму) любой ценой. Если не можешь, ты должен договориться с коллегой, который выйдет за тебя. Причём, даже если у тебя отпуск, даже если ты болел — никого не волнует, есть у тебя 8 выходов в офис в месяц — выходи.• Могут не отпустить в отпуск в желаемую дату, т.к. «много кто хочет уйти в отпуск в этот месяц, иначе работать будет некому».• Твой день расписан буквально поминутно: если отойдёшь хотя бы на 10 минут вне перерыва — минус к KPI. Даже перерыв на обед разбит на небольшие перерывы на 3 по 10 минут и 1 на 30, разбросанные по рабочему дню. Выходные плавающие, могут меняться каждый месяц, ровно как... Далее →