А девелопмент: Проблемы с телефонным интервью
Для мене «співпраця» з цією «організацією» закінчилась ще на етапі телефонної співбесіди. О 20 годині вечора зателефонувала їх рекрутер (чи як воно там зветься у них). [Л.] не могла жодної фрази сформулювати адекватно. Назву компанії не назвала. На жодне питання адекватної, зрозумілої відповіді надати не могла. Це все нагадувало якийсь не дуже кумедний розіграш.
-
Хочу висловити подяку HR-фахівцеві О. Х., за приємне та комфортне спілкування в рамках співбесіди. Все пройшло у доброзичливій та професійній атмосфері. Особливо хочеться відзначити уважне ставлення, доброзичливість, грамотну подачу інформації та готовність відповісти на всі запитання. Було дуже приємно спілкуватися з людиною, яка вміє привернути до себе і створити відчуття відкритого діалогу. Дякуємо за приділений час, позитивні враження та професіоналізм! Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительного нет, только отрицательное — козни да подлость. Далее →✗ НедостаткиСобеседование было нервное, HR Е. балакает малограмотно, несвязно, запинается, додумывает на ходу, доводит. Затем нервозная обстановка нервного руководителя. Директор этой фирмы, некий Б. А. Г., какой-то странный, караулит, преследует бывших посетителей возле их домов, следит за людьми с непонятными намерениями, занимается сталкингом. Маньяк, озабоченный. Торчит у меня под домом и под новым офисом. Нишпорит за углом, видимо с целью запугать. Держитесь от него подальше. Он опасен, и взгляд у него ненормальный. Лучше бы я никогда туда не ходила.. Далее →