А-ИНЖИНИРИНГ: отзыв сотрудника
Кидалово! Собеседовал с директором компании Антоном Николаевичем по вакансии «Инженер-конструктор, оборудование». По окончании беседы директор компании предложил выполнить тестовое задение- расчет кинематического механизма. Я его выполнил в срок, получил лестный отзыв от директора компании Антона за подробное и качественное выполнение работы и обещание пригласить на работу. Звонка с приглашением так и не последовало.
Подозреваю что данный работадатель таким образом решает свои технические задачи за счет кандидатов не впервые и это его норма поведения. Описанная вакансия до сих пор находится на сайте «зарплата.ру» видимо ждут очередную жертву.
-
ооо А-Инжиниринг (ул. Варшавская 1). Своеобразная компания. На волне импортозамещения 2014 года компания решила делать копии турецкого и китайского оборудования со своим клеймом. Но копирование делалось абсолютно бездумно и не инженерно (название компании, лол))) На деле оборудование работает лишь при низкой производительности, а как вопрос стоит производственных линий — оборудование греется, ломается, отключается, валы скручиваются. Шнеки не прикатаны из чермета, экструзии нет. Бедные заказчики! Заказали, а оборудование не работает. Все бы ничего — учимся на своих ошибках. Но у этой компании нет задачи учиться! Нет задачи сделать хорошо работающее оборудование. Отдел продаж работает лишь бы впарить, а дальше будь что будет. На производстве беспорядок как в цехах, так и в руководстве. Никто ни с кем не коммуницирует. У отделов подход — лишь бы снять с себя ответственность. И тот, кто окажется крайним — тому и разгребать косяки. Честным человеком здесь работать запрещается, ибо будут ездить на нем все. От заказчиков до уборщиц. Коллектива нет, атмосфера крайне недоброжелательная. Вопросы решаются месяцами, а то и не решаются вовсе. ТК? — забудьте! Договор на пол рабочего дня, чтобы трудовая инспекция не спросила — почему не выполняется МРОТ. А не выполняется из-за налогов. Работа в праздничные дни? — легко. Без двойной оплаты. Или го на улицу — не держат.... Далее →💬1 комментарий
-
Надеюсь, этот отзыв дойдет до адресата. Очень хочется показать и сказать директору, как НЕдопустимо вести себя с сотрудниками. - Недопустимо их унижать на совещаниях - Недопустимо их домогаться, говоря: «хочешь богатого мужика?, давай обсудим твою личную жизнь, а с кем ты живешь? парень есть или одна?» и прочие неуместные вопросы и темы для разговора - Недопустимо доводить своих сотрудников до слез, просто потому что свою нарциссическую натуру не хочется угомонить ни на секунду - Недопустимо лишать их премий в одностороннем порядке просто так, а потом говорить: «мне нужны сотрудники, которые со мной не из-за денег», а чем, простите, кормить детей и платить ипотеку? Бумагой из принтера или все-таки зарплатой? - Недопустимо подписываться на молодых девочек в соцсетях и слать им огонечки на фото в купальниках, если они твои подчиненные, а ты женатый босс - Недопустимо нарушать Трудовой кодекс, если хочешь кого-то уволить — почитай, как это делается по закону Фууух, хотела сказать в конце «у меня все», но чтобы высказать все об этой фирме, понадобится томик Льва Толстого. Если пойдете сюда работать — можете сразу брать рецепт на антидепрессанты. Далее →