А-Лидер: отзыв сотрудника
Устроился 12 января 2020. Ремонт оргтехники.
На собеседовании про зарплату объяснили невнятно, но в двух словах пообещали оклад + процент, от 30 до 50 т.р. при хорошей наработке.
Учёт ведётся в программе: от наработки 30% капает инженеру в зарплату.
За 20 рабочих дней разобрал гору оборудования (в том числе то что без ремонта месяцами лежало на полках) и наработка составила около 120 т.р., на вкладке «в зарплату инженеру — оплаченые клиентами» указано 15 т.р. — это то что получаю в этом месяце. На вкладке «в зарплату инженеру — ждут оплаты клиентами» — 25 т.р — это то что скорее всего будет в зарплату на следующий месяц.
В начале февраля получаю 23 т.р.. Через пару дней вечером директор пишет в whatsapp «сервис закрывается». Пришел на работу — он говорит «собирай вещи». На вопрос «что случилось — что не так», ответил «мне нечем платить зарплату». Пообещал кинуть на карту те остатки что будут оплачены в феврале. На звонок в конце февраля с вопросом о деньгах ответили «всё что полагается ты получил».
Таким образом в этой фирме:
1) Трудоустройство неофициальное — выгонят когда захотят
2) Фактически нет оклада, есть сделка 30% — но в моем случае 23 т.р. от 120 т.р. составило меньше 20%
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомандировочные 1000 в сутки, за техникой следят, своевременно ремонтируют. Далее →✗ НедостаткиСерая з/п, постоянные задержки. Практикуется ремонт машины за счет зарплаты работника (покупка запчастей, колес (типа лопнувших по вине работника, при этом перегруз транспортного средства не в счет). Нет бокса для ремонта автомобилей. Нет комнаты для водителей, где можно было бы подогреть еду или чай. Туалет только в офисе. Естественно, условия быта никакие. Спецодежда не выдается. Переработки не оплачиваются. Субботы рабочие. Отдых только в воскресенье. Постоянная текучка, до первой зарплаты. Далее →