ООО НАРМАН: Кидают людей на деньги
Всем привет! хочу дать огласке про контру ООО нарман набирают людей на маломыр И МНОГО КУДА Галаева Елена Николаевна ©121 087,г.Москва, вн.тер.г Муниципальный Округ Филевский Парк, ул Барклая, д. б стр.5, помещ.1А/4 МНН 7 730 279 774, OrPH 1 227 700 318 053 уставный капитал1 000 О00руб., Дата регистрации 01.06.2022 и кидают на деньги кормят завтраками деньги переводят от 3 лица. Менеджеры очень красиво рассказывают как что-то надо от них узнать они говорят пишите в телеграмм там есть чат бот, а этот чат бот может не ответить вообще
РЕБЯТА УЖЕ второй МЕСЯЦ НЕ МОГУТ получить зарплату КТО уволился ОНИ СРАЗУ В черный список отправляют И НЕ КТО НЕ МОЖЕТ дозвонится ДО ЭТИХ чертей
Недостатки:Всем привет! Хочу дать огласке про контру ООО «Нарман». Набирают людей на маломыр и много куда. Галаева Елена Николаевна ©121 087, г. Москва, вн. тер. г. Муниципальный Округ Филевский Парк, ул. Барклая, д. б стр. 5, помещ. 1А/4 МНН 7 730 279 774, OrPH 1 227 700 318 053 уставный капитал 1 000 000 руб., дата регистрации 01.06.2022. И кидают на деньги, кормят завтраками, деньги переводят от 3 лица. Менеджеры очень красиво рассказывают, как что-то надо от них узнать, они говорят пишите в телеграм, там есть чат-бот, а этот чат-бот может не ответить вообще.
Ребята, уже второй месяц не могут получить зарплату. Кто уволился, они сразу в черный список отправляют, и никто не может дозвониться до этих чертей.
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомандировочные 1000 в сутки, за техникой следят, своевременно ремонтируют. Далее →✗ НедостаткиСерая з/п, постоянные задержки. Практикуется ремонт машины за счет зарплаты работника (покупка запчастей, колес (типа лопнувших по вине работника, при этом перегруз транспортного средства не в счет). Нет бокса для ремонта автомобилей. Нет комнаты для водителей, где можно было бы подогреть еду или чай. Туалет только в офисе. Естественно, условия быта никакие. Спецодежда не выдается. Переработки не оплачиваются. Субботы рабочие. Отдых только в воскресенье. Постоянная текучка, до первой зарплаты. Далее →
