АБ Групп: отзыв сотрудника
Они называют себя институтом, а на деле шарага с офисом на чердаке жилого дома. В компании официально работают архитекторы без опыта работы, вчерашние студенты. Остальные смежники наемные, и не всегда профессионалы. Зарплата черная, в конверте. Постоянная работа с обнальными фирмами. Обращатся не советую!
-
Нанимают сотрудников на минимальный оклад. Обещают проценты с выполнения третьего и последующих проектов в месяц. По факту больше двух проектов в месяц не дают. Тянут. Могут две недели говорить, мол, ждут ответ то от заказчика, то от конструктора, то от сметчика, то от менеджера. в результате работа стоит. Зарплату по факту не платят. Вечно тянут. Находят причины задержек. То денег нет, то издержки, то еще что. В итоге не отвечают ни на звонки по личным/рабочим номерам, ни на сообщения, и даже дверь не открывают. Не связывайтесь с мошенниками во главе с Авдеевым ПВ, его женой и их командой, которые закрывая одну контору, открывают другую. Кидают как наемных рабочих, так и заказчиков. Одним либо не выплачивают зп, либо пересчитывают и фактически дают меньшую сумму. Заказчикам наоборот, после предоплаты проекта, начинают чертить, а при сдаче называют другую сумму, мол, вышло дороже после всяких правок и перерасчетов. Далее →
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →