АБИ Продакт: отзыв сотрудника
В компании проработала мерчендайзером 1.5 года и изначально всё нравилось и работа и зарплата, но как это обычно бывает счастье длилось не долго. Итак теперь о недостатках:
в первую очередь это руководство в виде супервайзеров и их начальников которые ставя невыполнимые задачи заставляют заниматься откровенной фальсификацией отчётов для получения полной премии. Как говорит супервайзер «сделай для фото» и всё будет хорошо. Но ситуация уже дошла до того, что в магазинах просто нет столько продукции сколько нужно выставлять фейсов для получения премии. Но это не волнует ни супервайзера ни его руководителя, виноваты всё-равно будете вы и только вы. Общалась с коллегами из других команд и они подтверждают мои слова, у них тоже самое.
Ну и конечно не могу не сообщить кандидатам читающим этот пост о невероятно мерзком и лживом супервайзере Крючкове [П.] и его руководителе [В.]
[П.] не оказывает никакой помощи в решении текущих проблем, он только требует, критикует, хамит, и всячески пытается сделать вас виноватым для прикрытия своей задницы. При визите в магазин и общении с заведующими (по вопросам выкладки наприммер) у него как-будто пропадает дар речи и услышав «нет» он мгновенно придумывает неотложные дела и быстренько удаляется оставляя вас один на один с невыполнимой задачей. Ну, а потом отчитывает по телефону в случае её невыполнения. Приходилось общаться и с его руководителем [В.] который вроде при общении создаёт впечатление объективного, адекватного человека. Но обещания так и остаются обещаниями, а вы остаётесь без премии или с неполной премией в лучшем случае.
Не советую обычным трудягам сюда устраиваться, тут нужны двуличные, хитрожопые подлецы.
Есть ещё интересные моменты которые не позволят вам увидеть 100% премии, это сила полки и укд. Если вкратце:
1) «сила полки» это якобы аудит ваших магазинов специализированной аудиторской компанией, а на самом деле это приложение BeMyEye из плей маркета которое может установить любой желающий и сделать либо хороший аудит, либо отеровенно завалить вас. Уверена на этом кто-то хорошо имеет себе в карман. Так как и супервайзеры и их руководство в курсе, но делают вид, что ничего не происходит, видимо получив на это приказ сверху.
2) «укд» — проверяет заполнение отчёта, но проверяют так, что могут сказать что вы неправильно заполнили данные и всё тут. Премия тютю.
Так что думайте сами
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной эту компанию, сплошной обман. Обещают одно, по факту всё по-другому. З/П мизер, премиальная часть — вообще можно про это забыть, т.к. супервайзер сам меняет показатели, как ему нужно, проезд могут не оплатить. Самое главное, что себе он делает з/п, а мерчам не обязательно. жуть. Далее →
-
Работала в ИТ департаменте. Причина всех проблем в том, что руководство любит смотреть в отчеты, и не видя большой прибыли, резко все менять. Так появился новый директор ИТ департамента, под горячую руку которого попало много хороших спецов и начальников. Пришлось уйти, так как все, с кем хорошо общались, ушли. Кроме того, в компании стало появляться много менеджеров по развитию (чего?), которые сделали невыносимой работу офисной части сотрудников — по сути, люди стали работать не на результат, а на красивые отчеты. Далее →